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心理IN词:甩手族

2012-07-06 00:54:5239健康网
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核心提示:2012年作为“90后”大规模进入职场的第一年,自然而然“90后”的求职道路成为了人们关注的焦点。尽管大批的90后大学生还没有上岗,但在招聘、选才、面试等与90后的初次接触中,人事主管已经中了他们在职场上的新招——“甩手”。毫无征兆地将企业“辞退”,没有任何理由的不辞而别,甩手就走让企业措手不及,陷入被动之中。

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  ■ 名词解释

  甩手族特指90后求职员工,由于他们个性张扬,往往在求职过程中表现出甩手就走的态度。毫无征兆地将企业“辞退”,没有任何理由的不辞而别,甩手就走让企业措手不及,陷入被动之中,给企业资金和人力资源造成严重影响。

  90后新生代员工不像80后将性格与个性有意隐藏,尽量避免显露锋芒,而是将优缺点表象化。企业皆可感受到他们接受新事物快、创新意识强、自我实现度更高,但忠诚度低、责任心较弱且更浮躁。因此,90后在职场中代表了一种新趋势,同时也给企业带来了新课题。

  ■ 导读:

  “甩手族”: 借网络平台频换企业

  企业方:高成本低回报叫苦不迭

  专家建议:摸顺“脾气”,培养职场新生代

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