面试有技巧 四招教你轻松过关

　　金九银十，对于即将到来的求职高峰，不少应届生既期待又苦恼。即将投入求职大军的大学生们对面试存在着一定的困惑，当中，不少应届生急于找工作而忽视了当中的面试技巧，导致结果不如人意。那么怎样才能避免这种情况的出现，收获心仪的offer呢？作为过来人的小编为大家总结了四个招数，希望各位灵活运用，早日登上人生小高峰。

　　招数一：热络场面

　　热络场面不仅能表现出你的亲和力，而且能够缓和面试的气氛，相当于给自己做了一个心态调整。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

　　招数二：展现能力

　　对于企业来说，他们希望找到与其招聘岗位相符合的人才，因此，展现自己与岗位相符合的能力十分重要。当谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。小编提醒，应聘者应该顺其自然地进行话题过渡，避免出现尴尬气氛。

　　招数三：表露兴趣

　　做好充分的准备，对所应聘的岗位以及职位进行适当了解是对企业的尊重。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

　　招数四：简洁有序 

　　避免啰嗦，简洁有条理地陈述自己的想法或者观点十分重要。这样做不仅会让面试官掌握你的信息内容，同时也能展现出你清晰的逻辑和良好的表达能力，同时，适当的随机应变也是能够加分的。不过，这就要求你提前把想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。

    作为过来人，小编给大家提个醒，在面试的时候尽量展现出大方得体的一面，切勿因为紧张而语无伦次，小编也会在接下来的日子里面陆续为大家推荐相关的心理调整方法，希望能为大家解答疑惑。

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