初涉社会时作为下级人员,工作中出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但多数人是很难以积极的态度对待批评的。美国学者戴尔·卡耐基通过多年的观察、研究表明,任何教训、指责,都会使人感到伤了自尊而处于自我防卫状态,并且往往会激起他极大的反感,促使他竭力为自己辩解。可以说,闻过则喜者少。喜表扬,恶批评,是一种普遍存在的心理现象。
查看全文>> 标签:充当上司批评心理婚姻像一座围城,倘若有一架梯子,缘墙而起,既采撷城外的阳光、雨露、事业,也铭记城外的壕沟、风暴、严寒,退而修缮巩固自已的城墙、家园和爱情,该有多好。那么,给男人一架梯子,该是幸福的梯子。
查看全文>> 标签:事业丈夫婚姻如果你以一定的方式对他加以阻止,他便会以一定的形式进行反抗,这便成为所谓的“倔强”。这种情况主要表现在宝宝2岁半~4岁期间,即所谓的第一反抗期。
查看全文>> 标签:孩子心理一、 素养 1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
查看全文>> 标签:素养关键词管理(1)端正心态(#画中画广告#)自我接纳训练,赞美他人训练,讲述自己优点训练,自信心训练。自我正强化,正激励。关注自我表现,关注自我给他人的印象。重视我的存在。(2)积极认知观念转变。道家思想:不为才能有为。佛学思想:放下屠刀立地成佛。放弃不可能,放下奢望,改变自己可以改变的改变。认知学派:全面看问题,珍惜已有,冷静客观。(3)公开规划制订生涯规划,设立自我发展规划,将积极性、自主性、行动力、发展...
查看全文>> 标签:积极心态行为初涉社会时作为下级人员,工作中出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但多数人是很难以积极的态度对待批评的。
查看全文>> 标签:上司批评职场激励心理古人云:“人非圣贤,孰能无过?”任何人都有可能犯错误,自觉或不自觉的。
查看全文>> 标签:感悟职场心理古人云:“人非圣贤,孰能无过?”任何人都有可能犯错误,自觉或不自觉的。
查看全文>> 标签:谅解意志批评5年前,我从梯子上摔下来,将左臂肱骨摔断,右腿膝盖半月板成粉碎性骨折。那时瘫在病床上的我意志消沉。
查看全文>> 标签:骨折健身护理古人云:“人非圣贤,孰能无过?”任何人都有可能犯错误,自觉或不自觉的。(#画中画广告#) 初涉社会时作为下级人员,工作中出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但多数人是很难以积极的态度对待批评的。美国学者戴尔·卡耐基通过多年的观察、研究表明,任何教训、指责,都会使人感到伤了自尊而处于自我防卫状态,并且往往会激起他极大的反感,促使他竭力为自己辩解...
查看全文>> 标签:上司批评职场心理