从众心理

什么原因使得人们爱凑热闹呢?从某种程度上来说，好奇心是基础。它促使人们对未知的事物一探究竟，是求知的动力。正如居里夫人所说，好奇是一种品格。如果一个人对任何事物都不感兴趣、不好奇，那恐怕得看心理医生。

人无完人，每个人的性格都或多或少有一些不足之处。但不必过于悲观，近日，美国内布拉斯加大学一项为期三年的研究显示，坏性格运用得当，也能变废为宝，甚至激发特殊才能。

下班回家，在门口脱下了鞋子，从脱下鞋子的摆放形式，可以反映出你的性格的中心部分呢。试试看。a、鞋尖朝入口处排好。b、鞋尖朝进来的方向排好。c、就是脱掉的样子。d、由同住在一起的人帮你a型：这是所谓的“先苦后乐型”。凡事都要准备得万全，是追求完美的 人。你在社会上树敌很多，对于同事也毫不放松。你会压抑感情，喜怒不形于色，遵守社会规范而行动。但是，这种人，防卫的盔甲太过坚硬，即使认为是为了社会 公益而...

很多人认为从孕妇体形就能看出分娩难易程度，其实正不是绝对正确的，判断生产难易度非肉眼可见。分娩难易度由骨盆、胎儿及子宫的收缩力三个因素决定。有人说：从妈咪体形就能看出分娩难易程度，这种说法正确吗？如果体形比较大，就很容易分娩吗？分娩难易程度都受哪些因素影响？自然分娩的产程进展有三个主要因素：第一：胎儿举凡胎儿的姿势、产式、体态、位置、头围、胸围，胎儿的数目及胎儿的健康状况等，都可能影响产程的进展及...

三岁看大，七岁看老，其实我们都想看看我们变老了以后会是什么样子。

孕妇对分娩的恐惧会贯穿整个孕期，如果你还没有想好如何来面对分娩，那么看看下面的方面是否对你有办法吧。一、 把对分娩的恐惧转移到别的方面这是“船到桥头自然直”的想法。不要把分娩当作一件严重的事情来考虑，生活中避免和家人谈论分娩这个话题，也不要听过来人的分娩经验。这样做可以暂时转移对恐惧的注意，但不能从根本上消除对分娩的恐惧。二、正视分娩的恐惧与家人反复讨论分娩的事情，将各种可能遇到的问题事先想清楚，...

职场人面对职场“哺乳期”，他们有些还是没有断奶，对“职场贵人”还是想依赖，如果不及时调整，我们或许会陷入盲目迷茫的境地。

在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。

以色列心理学家的最新研究成果显示，原本测谎时都要依照面部表情与身体语言来判断，如今又多了一项新选择：只要观看被测试者手写字体，就可测出其是否说谎。

职场“心理缺氧”是大部分职场人都会遇到的问题，只不过有轻重和时间长短之分。“缺氧”的原因很多，有对工作本身的厌倦也有对工作环境的厌倦。