当前标签:上进
相关标签:心理女性恋爱时分男友心理
  • 错误的时间爱上错误的人是一场悲剧 2010-6-12心理

    口述/小思,28岁,外企部门主管(#画中画广告#)在错误的时间爱上错误的人,注定是一场悲剧我,不知道为什么,第一天,在那么多人里面,就只记住了他的名字。去年九月,总公司组织了一次针对中层管理人员的培训,为期一个半月。培训第一天,我认识了政,我们这组的组长。我们一起学习、工作、吃饭、下班,有时候还集体泡吧k歌,我和政有了更多的接触,渐渐地对他产生了一种说不清道不明的感觉。他的优点在我眼中被一再地放大...

    查看全文>> 标签:错误的人错误的时间悲剧
  • 小情人尝鲜美妙滋味 2010-6-12心理

    明和枚大学同学,两人好学上进,他们俩的爱情在如火如荼中一起走过了大学四年的学习,明选择了继续考研,枚顺利的进了一家很有实力的公司,因为有共同的人生目标,他们决定了结婚以后不要孩子,想用丁克之家为他们的爱情建筑更完美的二人世界,他们可以尽情的描绘他们的人生蓝图而没有后顾之忧,面对周围狐疑的目光与善意的询问,他们俩一直坚信爱情可以是纯粹到只要俩人幸福就可以了,爱情可以抵御一切诱惑,爱情的温度永远是37...

    查看全文>> 标签:心理女性心理女性
  • 职业女性:手掌孩子,手背事业 2010-6-9育儿

    生,还是不生?什么时候生?事业怎么办?……当今,许多职场上光鲜艳丽、叱咤风云的职业女性都在饱受“生”的煎熬,在家庭与事业的天平上左右摇摆,在母性本能和励志上进的选择上举步维艰。

    查看全文>> 标签:怀孕故事职业女性生孩子
  • 十位40以上女星的驻颜秘诀 2010-6-4女性

    汪明荃说:“对脸部最好的呵护,恰恰是不要在脸部上刻意地下工夫。”她解释说,与其总是哀叹自己又皱纹新生,不妨采用“顺其自然”的态度,“女人懂得顺应自然规律,感受天地自然的造化,对容貌是最好的滋养。”“顺其自然,但决不是说不思上进。女人要有事业的追求,有人生的目标,同时,又让自己不违背自然的力量。”

    查看全文>> 标签:驻颜女星
  • 家长要给孩子足够的赞赏 2010-5-29心理

    尊重和爱是孩子的基本心理需要,这个需要会体现在父母平时对孩子的表扬与鼓励之中。孩子想听表扬,想要上进,家长要肯定这一点。因此,专家指出,家长要想由衷地欣赏、赞美孩子,需要学会从多个角度发现孩子的闪光点,用发自内心的喜悦感染、打动孩子,使其保持健康积极的心理状态。

    查看全文>> 标签:心理亲子互动亲子沟通心理
  • 懒惰—生命中的隐形杀手 2010-5-28女性

    懒惰是人的天性之一,是一种安于现状不求上进的思想倾向。从心理学方面讲,懒惰是一种厌倦情绪,表现形式多种多样,包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决。恐惧、生气、羞怯、嫉妒、嫌恶等都会引起懒惰,使人无法按照自己的愿望进行活动。

    查看全文>> 标签:心理健康健康心理
  • 哪种男人是超级花心大少 2010-5-23心理

    天生卷发易花心:(#画中画广告#)一个男人如果天生头发卷曲的话,通常表示其性欲过人,喜欢拈花惹草,脚踏多条船,如果爱上这种男人,注定要与别人共享,有如林忆莲的歌曲《爱上一个不回家的人》。头发卷曲且手脚多毛的男人进化不足,充满动物本能,品味不高,生冷不忌,老少不拘,只要是女人就行,属於低等肉食动物。下巴壮硕眯眯眼:在面相学中,眼睛象征肝功能,肝功能强健,代表精力旺盛,眼胞上下必然厚实饱满,因而形成眯...

    查看全文>> 标签:心理花心大少男人男人心理
  • 如何解除心理障碍 2010-5-21心理

    虽然说人无压力轻飘飘,适当的压力可以使人充实和上进,但是,压力过大或者这种紧张感过于持久则会出现焦虑烦躁,抑郁不安等心理障碍,乃至心理疾病。

    查看全文>> 标签:心理障碍抑郁人际关系
  • 东方心灵哲学解析强迫症/社交恐惧症的治疗方法 2010-5-17精神疾病

    改革开放30年来,社会获得了前所未有的进步,似乎处处一派繁荣景象,然而谁也无法想像有一群富有才能,聪颖上进,在所有人格形态中被心理学家公认为最具有杰出才华者的群体,在其内心深处存有深深的恐惧,焦虑,孤独和无力的挣扎......

    查看全文>> 标签:预防保健
  • 女性易拥有童话般爱情的八职业 2010-5-6性爱

    偶像剧中的女主角往往都是些勤奋上进的女孩子,所以不可能呆在家里吃闲饭,但这批有工作的女孩儿们所从事的职业,往往是有规律可循的,毕竟,虽然三百六十行,但适合高尚美女又有大把时间谈恋爱的职业,并不像大家想象的那么多!

    查看全文>> 标签:爱情职场爱情职场
39健康网 - 中国第一健康门户网站 Copyright © 2000-2011 未经授权请勿转载 | 联系我们