找工作 让5%应届毕业生想自杀！

　　因就业压力导致精神异常或表现失常的情况时有发生

　　对于是否有同学或者朋友因为就业压力大而出现精神异常或者表现失常，5.1%的人认为身边有很多；12.2%的人认为身边有一些。

　　因就业压力导致精神异常或表现失常的情况时有发生

　　毕业生在面对压力时有不同的表现，有一部分人能积极面对，但有一部分人在面对压力的时候，出现了精神异常或者表现失常。深圳市心理咨询行业协会邹光宇会长认为：这种情况的发生主要是因为（1）、人格成长问题。部分毕业生在当今的社会、家庭教育环境下，依赖心理很强，即便是要毕业踏入社会，还是像孩子一样；（2）、价值观模糊。毕业生们在进入社会以前，个人经历相对单纯，仍需要更多的历练以理清自己的价值观；（3）、完美主义倾向。很多毕业生存在必须完美的倾向，这与他们从小受到的教育有很大关系，家长老师们一直灌输的观念就是第一才是最好的，以至于他们已经形成一种思维定式。但实际上结果并不是最重要的，在过程中学习到的知识、得到的锻炼才是最大财富。

　　毕业生们身处“满是抱怨”的环境
 

　　就业形势严峻 众人都在抱怨

　　尽管有心理准备，但在遭遇比想象中更多的求职挫折后，大部分毕业生内心必然会有应激情绪的产生，一旦这一情绪得不到积极的引导，他们便以“抱怨”等消极方式释放。而当有同学开始抱怨时，这种消极的情绪很容易感染到周围的人，这是“宿舍效应”、“班级效应”的一种表现，即在群体的影响和压力下，个体放弃自己的意见而采取与大多数人相一致行为的从众心理。

　　这种“满是抱怨”的环境，大部分毕业生“随大流”的行为，容易导致个人意志被消磨，沉溺于“抱怨”不能自拔，从而缺乏向上的动力。这种从众心理的产生，反映了部分毕业生自我意识弱，独立性较差，以至于让消极抱怨这一行为得以蔓延。

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