社交女王中级课
职场新人如何拓展交际圈?
职场新人在人际交往方面可以这样入手:
如果你不习惯于一下子和很多人来往,可以尝试在初入职场时一对一地和人互动,最重要的是应该采取主动,从小而大,等你游刃有余了,再做一对多的交流。
交流时有事可做:约同事一起吃饭、打球、看电影……这些活动可以缓解尴尬的气氛,并且让彼此有共同话题。注意不是一起喝咖啡,喝咖啡时双方会有许多面对面,特别是眼神的交流,会让那些有社交恐惧症的人感到压力山大!而吃饭时,大家彼此都有事情做,就不会太在意对方的神情。
事先准备一些话题:比如自我介绍。把握重要的信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。
把兴趣点放在对方身上:在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。
倾听和赞美
只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。
FOCUS 大家真的那么在意你吗?
很多人在与人交往时,总是担心:我做得好吗?我的话得体吗?我的行为是不是很露怯?其实,别人并没有那么在意你。我们曾经做过一个试验:安排一位朋友穿着带文字的T恤衫出现在人满为患的Party上,T恤衫上的文字非常可笑,我们等着大家发现这些可笑的文字并因此对这位朋友指指点点。可是,出乎预料,Party上的众人都忙着自己的事情,几乎没人注意那些可笑的文字,所以,你知道了吧?大家都忙着注意自己,都在想:我给别人留下了什么印象,如果你还在焦虑自己是否给别人留下了坏印象,那么你真的是白焦虑了!
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