心理专家：解读尴尬“煮夫”的进步姿态

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2011-07-22 01:02:0039健康网

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核心提示：核心提示：一个幸福家庭遵循的不外乎是两个人地位平等、互相尊重、互相理解、互相帮助。在这个原则上，谁做什么，谁为这个家付出什么，都是很正常的。从这个意义上讲，“家庭煮夫”时代是社会的进步，是男女平等的一种体现。

　　当代“煮夫”的心理尴尬

　　从家庭角度分析，现在的“家庭煮夫”主要有两种类型：其一，在社会激烈竞争中面临失业的男性，被动的选择回家做“煮夫”；其二，女性一方工作稳定，且收入可观，能够负担起家庭的开支，同时在协商的前提下主动的选择做“煮夫”。

　　不过，就目前来说，“家庭煮夫”的身份还是会招致很多非议，无形中会给男人一系列的压力。当这些居家男人因为来自周围及自身心理的压力而心情沉重，易出现自卑心理，继而又会影响家庭关系不和谐。沈家宏表示，无论哪种类型的煮夫，都会面临这些心理尴尬。

　　尴尬一：会被歧视。“家庭煮夫”颠覆了传统的男女角色定位，就目前来说，是会被社会或是朋友圈歧视；假使“煮夫”的角色不是夫妻双方商量的结果，还会面临家庭的歧视。长期的种种歧视会造成煮夫内心的不安，继而影响家庭事务质量，这时妻子便会对此产生不满心理，家庭矛盾便产生了。

　　尴尬二：面子问题。一般男人是最注重面子的，“家庭煮夫”这种角色本来就有悖于传统身份。如果不是心甘情愿的选择做煮夫，男人会打心底里觉得不光彩，自卑，出现自暴自弃的活动，如打麻将、酗酒，甚至在外寻求感情发泄。

　　尴尬三：对孩子的负面影响。父母是孩子的第一任教师，对于有子女的家庭，“煮夫”爸爸无疑是孩子的老师兼榜样。如果男人稍有点未尽职尽责的做好“煮夫”，都会被孩子看在眼里。看到自己的爸爸整天不工作呆在家里，久而久之会形成一种“不劳作”心理，对孩子的心理成长是极为不利的。

　　“煮夫”如何跳出心理尴尬做现代好男人？

　　那么，当代“煮夫”该如何调节心理失衡，跳出尴尬怪圈呢？沈家宏认为，目前最理想的家庭方式是“夫妻双方都能出去工作，家务共同承担”，这也是男女平等的结果，不一定女人或男人就一定要呆坐在家里。沈家宏指出，男人回归家庭做“煮夫”，其实也是一种不平等的现象，女人出去工作压力也很大，同样会心理不平衡，“煮夫”现象只是让压力天平转向了另一方。

　　因而，健康家庭是夫妻双方都工作且共同承担家务；如果非要出现一方全职负责家庭，也必须是夫妻一方有能力养家，而且是双方共同选择的结果。

　　不过，对于“男主内女主外”型的家庭来说，“煮夫们”应该如何平衡家庭关系呢？沈家宏给出了以下几点建议！

　　1、夫妻双方的付出要平衡平等。

　　沈家宏认为，夫妻关系最重要的要素是平衡和平等，即妻子或丈夫的付出是否平衡，婚姻分配是否平等，否则会造成夫妻关系疏远，感情出现隔阂。对于“煮夫”来说，具体做法是：

　　首先“煮夫”要是双方选择的结果，需要夫妻双方共同商量，同时在外工作的一方要有能力负担起家庭开支，在这样的前提下的选择才是有利的。

　　再次，男人需要把分管的家庭事务做好，成为在外工作的妻子的大后方，同时承担起教育孩子的责任。

　　2、重视家庭关系。

　　对于家庭来说，夫妻关系是基础。沈家宏说，把夫妻关系经营好是维持家庭和睦的最重要方式，其次也不能忽视亲子关系。

　　3、摆正自己的心态。

　　男人甘当家庭煮夫，摆正心态很重要。“煮夫”是自己选择的结果，既然选择了就要做好，给妻子一个稳定的大后方，一个温暖安全可以依靠的家。

　　4、不断提升自己的能力。

　　沈家宏指出，平衡夫妻关系最重要的一点是共同进步，夫妻的距离不能太大。对于男人来说，无论你在哪里，做什么，都要有理想，有追求，肯上进，即使是做了“煮夫”。如果妻子在外拼搏，而你却安于现状，你只会与妻子的距离越来越远，造成夫妻关系失衡。