精神病不影响涨工资。因为是否涨工资的决定因素是个人的工作能力、工作成绩等,并不是精神健康问题。
如果患有轻度的精神病并且能够正常生活和工作,则不会对工资产生任何影响。但如果病情严重且无法自理,则可能会导致住院治疗或需要他人照顾的情况发生。在这种情况下,可能会影响其工作表现和生活质量,但并不会直接影响到工资水平。
对于患有精神疾病的员工来说,在获得适当的医疗支持和关爱的情况下,他们仍然可以为公司做出贡献并取得良好的工作业绩。因此,无论是否存在精神疾病,都应该根据个人的能力和表现来评估他们的薪资水平。
综上所述,精神病并不直接影响涨工资。在确定员工的薪资时,应该考虑他们的实际能力和工作表现,而不是仅仅基于是否有精神疾病这一单个因素进行判断。
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