精神病可以解除合约吗

若精神病患者为公司员工，则可以解除与该员工的合约。但若是个人患病，则不可以解除合约。

1.是：如果患者的家属发现其患有精神疾病，并且已经严重影响到正常生活和工作时，此时是可以向法院申请解除与其签订的合约的。因为根据相关法律规定，在出现严重违反劳动纪律或者规章制度、严重失职、营私舞弊等情形下，劳动者或用人单位都可以单方解除劳动合同。所以当精神病患者存在上述情况时，就可以解除合约。

2.不是：但如果患者没有出现以上规定的情况，则不能解除合约。因为精神疾病的治疗是一个长期的过程，需要家人和社会给予患者更多的关心和支持。同时也要注意避免盲目终止治疗而加重病情。

建议家属及时带患者前往医院就诊，明确诊断后在医生指导下进行针对性治疗，如遵医嘱使用奥氮平片、利培酮片等药物控制症状。此外，对于此类患者来说，家属应鼓励并支持其坚持用药治疗，定期复诊，以便于医生能够及时了解病情变化并调整治疗方案。

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。