被同事议论精神病

针对无端受到同事议论为精神病的情况，首先需要排除自身确实存在相关症状。

如果不存在相应症状，那么这些议论可能是源于同事对你的误解或者他们的恶意猜测。对于这种情况，建议采取以下措施：1.与同事进行直接沟通，澄清事实；2.寻求专业心理医生的帮助，对自己的心理健康进行全面评估；3.保持良好的心态，不要因为外界的非议而影响自己的情绪状态。

在排除了自身确实存在的精神疾病后，如果发现同事的行为或言语可能涉及到诽谤、侮辱等违法行为，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

面对同事的不实言论，重要的是要保持冷静，并及时采取适当的应对措施以保护自己的声誉和心理健康。同时，也应避免将工作中的矛盾带入到个人关系中，尽量维持良好的职场氛围。

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