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辞职前后 做好七种心理准备
2010-9-2心理
我们都是情感动物,尤其在这个变革的年代。“annehartman,总部设在波士顿（boston）的职业投资策略公司（careerinvestmentstrategiesinc.）的总裁如是说。不管何种原因,当我们决定辞职,离开为之工作过或长或短时间的公司,总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。
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李一辞职获中国道教协会同意
2010-8-29中医
李一尚未出关，身披重庆道教协会副会长，中国道教协会副会长等光环已被卸下，但世俗中的李一旗下有着一个庞大而复杂的“商业军团”：重庆华厦文化传播服务公司、重庆市北碚区保护道教文化促进会、重庆市正一道教文化研究中心、重庆道缘养生中心有限公司、重庆市东方绝技团、重庆慧力生物技术研究所、重庆龙人文化集团有限公司、重庆国立电子集团有限公司……在仙道和俗世中腾挪跌宕，哪一面才是他真实的一面？(#画中画广告#) ...
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中国家长汗颜的赤膊锻炼
2010-8-21育儿
1月21日，在日本东京的一家幼儿园里，400多名小朋友在寒冬的操场上锻炼。这家幼儿园的400多名小朋友每天都会以这种方式在寒冬里锻炼身体，以增强抗寒能力。(#画中画广告#)数九寒冬，让一群幼儿赤膊锻炼，在中国人眼中，恐怕难以容忍。可看看人家照片上小朋友赤膊锻炼时兴高采烈的劲儿，谁又该脸红呢?学校是否应该脸红呢?尽管素质教育喊得声声嘹亮,但像日本这种磨难教育、意志教育，不要说在幼儿园，就是我们的中小...
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如果老板挽留你 你会怎么办？
2010-8-7男性
俗话说：流水不腐，户枢不蠹。职场上，人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民（包括老板）烧高香，送“瘟神”似地把你送走；第二种，他们的态度不温不火，持保留意见，就是您走和留的关系不大；第三种，老板要挽留你，希望你不要走。你辞职的时候，如果老板挽留你，你会怎么办呢？
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得罪上司后的3大弥补对策
2010-8-4男性
不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。
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疑惑：一定要牺牲自己才能教出幸福的孩子？
2010-7-27育儿
我认识这么一位妈妈，她是某家公司的白领，在公司里因为工作能力突出，颇受上司的重用。在生了第二个孩子以后，她却毅然辞职回家，一心一意地照顾自己的两个孩子。据她自己说，她这样做也是出于无奈，因为怕没人照顾孩子，所以只好狠心把工作辞掉了。我知道在这样做之前，她一定想了很久，才艰难地做出了决定。(#画中画广告#)一年之后，我在路上偶然遇见了她。这一次，她眉头紧锁，看上去心事重重。从她脸上看到的，只有焦虑、...
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愤怒情绪可分泌毒素 8招灭怒火
2010-7-27保健
乘车时遭遇交通堵塞，不知何时才能通过下一个路口;孩子不听管教，让往东偏往西;下属交来报告，却和自己想像的完全不一样;劳累一天回家，妻子为鸡毛蒜皮的小事不停唠叨……遇到这些情况，你是否常有怒气直冲头顶的感受?(#画中画广告#) 7月15日，《新周刊》杂志一篇“中国人变成了最着急、最不耐烦的地球人”的封面文章，在网络上掀起了一场关于国人“烦躁情绪”的大讨论。在现实生活中，“愤怒”确实开始成为越来越多人...
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产后新妈重返职场如何适应新的变化
2010-7-23心理
现实中，许多完成了生育大计的女性，在重返职场后，发现自己正面临着许多困惑和变化。例如：knty原先是公司销售经理，休完产假后回到公司却被安排做行政工作：做室内设计的小美在生育期间公司接了几个大单子，公司聘请了业内高手leon顶替了小美的职位，重返公司的小美现在只能做leon的助理，是继续做下去，还是辞职，小美犹豫中……类似的例子还有很多，假如你是一位新妈，在重返职场遭遇一系列新的变化时，应该怎么办...
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辞职时你懂怎样开口吗
2010-7-16女性
辞职是现代人经常做的事，几乎可以说，一辈子只从事一份工作的人简直快消失了。大家出于各种各样的考虑，总有可能有一天向老板开口说不好意思，但怎样开口就有很大的学问，说的好不好，不只关系你这份工作的去留状况，还关系你以后的可持续发展。
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跳槽前后心理平衡法
2010-7-13心理
症状一：生气(#画中画广告#)你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。症状二：狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。处方：将你的过度兴奋...
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