录用

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“no。1”呢？

先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。

一提到“经验”二字，我们脑海里往往会浮现出这样一种现象：现在很多招工单位都提出要录用有经验的员工，大学毕业生找不到工作，主要原因之一就是刚毕业的大学生缺乏相关工作经验。

健康的乙肝病毒携带者，也可以被录取为公务员，这已被写入《公务员录用体检通用标准（试行）》。浙江乙肝携带大学生杀人的悲剧、安徽全国“乙肝歧视”第一案在逐渐淡出之时又被拉进了人们的记忆。

"团购"是近年来的热门话题，团购买房、团购买车、团购买婚纱、团购买化妆品、一站式家装、家具、家电团购……“团购”俨然已站在前沿消费的顶端。让人惊奇的事，今年的整形美容似乎比往年的热度提高了不少。今夏，可以看到许多整形美容机构和医院都推出了“团购”的促销广告活动，小编也看到一些时尚达人携三五闺中密友，狐朋党友商量怎样去团购整形。甚至网上还出现了整形咨询团购网，网站的口号是“整形就...

据统计，各类体检中发现转氨酶升高的人数达到参加体检总人数的7.8%，一旦发现转氨酶升高，意味着体检不合格，不能献血，一些工作岗位也不能录用，转氨酶升高的确害了不少人。

任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试，一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。

按照有关规定， 国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。

从现在开始抓住身边的每次机会，快速行动，尽量多的体验，不断的修炼自己，毕业时就能够成为一名职场“兰博”了。(#画中画广告#)李雷是中国顶级高校热门专业公认的优秀应届毕业生。照他的实力，如果是往年，早就接到好几份录用通知了。但今年由于金融危机的影响，一个录用通知也没收到。这样的情况并不是个案，以往非常热门的会计师事务所、投行、管理咨询巨头今年突然集体失语，虽然轰轰烈烈的网申、笔试、面试举行过好几轮，...

对今年毕业的研究生来说，求职竞争尤为激烈。不仅有本科生打出“低薪”牌，还有大批留学生归国求职。那么，对于这批高学历的毕业生来说，如何从众多求职者中脱颖而出呢？记者采访了几位正在求职的研究生，他们的经历或许能给读者一些启发。(#画中画广告#)珍惜实习机会  切莫本末倒置小陈念的是新闻专业，从去年下半年开始，她陆续去多家媒体单位实习。因为有硕士学历，得到实习机会还是很容易的，不过小陈最终都没...