人事

岁末年关，单位开始进行各类总结、评优、应酬、人事变动，“年关综合征”也随之悄然袭来。不少职场人士感到无聊无助烦躁恐慌，甚至出现注意力无法集中、肠胃不适、头痛、失眠等一系列“亚健康”症状。要平安度过心理年关，不妨给自己备点精神年货。

认识这个叫飞的男人是在一次交流会上，他大我6岁，那时候我刚刚大学毕业，自己一个人在陌生的城市中工作生活，城市的繁华和人事的复杂让我这个涉世未深的小女生茫然不知所措！

认识这个叫飞的男人是在一次交流会上，他大我6岁，那时候我刚刚大学毕业，自己一个人在陌生的城市中工作生活，城市的繁华和人事的复杂让我这个涉世未深的小女生茫然不知所措！

复杂性部分发作：通常发作之前病童会有感觉快要发作，继之以各种不自主的动作，并且丧失意识，整个人事后完全不复记忆。不自主动作可以是眨眼、咀嚼、两手漫无目的乱摸及到处走来去等等。整个发作时间超过一分钟。

两三岁的孩子处于自我成长的一个关键期。随着身体运动的自主性越来越高，认知思维水平的不断提升，社会见识的日益增强，孩子逐渐从对父母等大人的崇拜中摆脱出来，更加关注自己、喜欢自己，渴望更多地了解自己，了解自己和周围人事物的关系。

当领导要有自己的城府，不仅仅是男人，女领导也要有城府。此“城府”非彼“城府”。“城府”常常指一个人心机深藏不露，不可捉摸，不那么“光明磊落”。这个词大体带有贬意。但是我们要说的“城府”，决不仅仅是一个消极、负面的东西，而有着它积极而微妙的意义，成为许多人领导和管理下属的一种十分有效的方法艺术。“城府”其实可以理解为一种“距离感”。有些重要的问题，重要的决策，涉及关键的人事变动，对各种人的评判、利益...

(#画中画广告#)　　当裁员之风在公司掀起的时候，你无需加入惊慌的行列。山不转水转，只要你充满自信，不慌不忙，从容应付，就能安全渡过裁员的风暴，说不定还能在“裁员”中荣升一级呢。当公司面临经济不景气或其他原因造成的经营的不良局面，或出于某种战略调整的考虑，难免会做出裁员的抉择，甚至许多着名的大公司也不是“风景这边独好”。其实大多数职员都或多或少地面临这样的风险，除了要留心公司经营状况及人事调整的迹...

最近听到一位职业经理人感叹：“我不过就是说错一句话，就被干掉啦，至于吗？堂堂一个大老板，怎么就这点胸怀？” 个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听闻。(#画中画广告#) 动了最亲的老丈人王女士是某知名民营企业集团的行政人事副总经理，从外资企业的主管跳到这家民营企业任副总，无非是有职业发展、升职和大幅加薪的机会。按她当初的话来说...

现代职场就像一个巨大的高压锅——秘书担心文件赶不及老总开会，销售主任怕客人要求太多，市场部职员一天工作12小时，晚上还要苦读进修……各人的压力一触即发，如果遇上英明的上司，也偶尔能得到体恤下属的减压措施。但通常，来自工作本身的压力已经足够把你打倒，真的除了疯掉就是走人吗?其实不然。(#画中画广告#)典型例子30岁的陈思琪工作已满四年，曾经从事it行业、贸易行业，收入可观，但因长期处在工作高压中，先...

你们喜欢唱ktv吗?看看自己或朋友是哪一种唱法呢?(#画中画广告#)a、闭着眼睛唱b、不管音阶、扯撕嗓子唱c、讲究动作、仪态d、两手紧握麦克风第1页a、闭着眼睛唱你一定是个感情丰富而坦率的人,当你遇到热中的事物你就会一头的栽下去, 而且不理会别人的想法、看法。但可别太沉醉于自己的的感觉而忘了周遭人.... 否则惹得大家嫌弃或躲避你都不知喔! 要注意呢!b、不管音阶、扯撕嗓子唱相信你平常积压了太多压...