合同法

新闻回顾：超六成已婚男士没休过产假 其中三成不知道(#画中画广告#)近期，郑州市中原区法院与该区计生委联合举行了“送法进社区”活动，活动调查显示，有超过六成的男士没有休过产假，其中三成以上不知道男士可以休产假。法院工作人员表示，我国《劳动合同法》中只规定了女方产假，并没有男人育婴假，但在很多地方的《人口与计划生育条例》里，都有“男人产假”的规定。河南省正是其中之一。在2002年通过的《河南人口与计...

《劳动合同法》已于今年1月1日正式实施，但有数据显示，仍有超过七成职场人不了解《劳动合同法》内容；有三成职场人仍没有签订劳动合同。记者昨天从该项调查的发起方智联招聘获悉，在为期十天的调查中，有近万名职场人参与了此次调查。调查显示，尽管有了法律的保障，但是要真正保护到每个职场人的权益还有一段路要走。

摄于新颁布的《劳动合同法》的威力，大多数单位都不会去走直接裁员的艰苦道路，而是利用一些手段辞退，甚至让员工自己辞职，以达到降低人员成本的目的。下面就来曝光一些企业常用的骗辞招数：

a企业为一家中小型民营企业，年终岁尾身为a企业hr的李经理近日正为年底公司关于人事的调动、配置的事情而心烦意乱。2007年马上就要过去，而2008对于国内很多中小型民企来说都或多或少的留有着特殊的"意味".坦率的讲《劳动合同法》的颁布与实施，在有效保护了劳动者的合法权益、大力规范了企业的用工行为的同时也对企业的管理提出了更高的要求。可以说企业的低用工成本时代已经宣告结束！在a企...

2008年，是许多职场人士期待的一年，因为新的劳动合同法即将实施。虽然新法会对职场人提供更多的保障，但同时也带来声势浩大的“裁员风暴”。

it圈儿，历来是个裁员、跳槽如家常便饭的地方，也许你已在这里打磨多年;也许你正忙于面试，即将投身其中。你有没有想过，一部法律可能会在你今后的职业生涯中起到至关作用?