做事

每次长假结束以后，上班的状态总是要个两三天的时间才能缓过神来，这时候，也常有不想做事特别无聊的感觉。谁没有无聊的时候？假如只是这样还好，可因为无聊老做些莫名其妙的事情时，就不能大意了。如果长时间这样的话说明你和自己、和朋友的关系，正在流失。

中国人才热线的一项调查获得了和我们惊人相似的结果：40%的人认为自己上司管理水平太低。其余不满意原因依次为不替下属着想15%、对下属缺少信任14%、原则性不强情绪化10%、做事太武断，跟下属缺乏沟通6%、没有什么工作能力7%、其他原因占8%。对， 100%的人都认为自己正在被一个蠢货领导。

我们常把孩子叫宝贝，那就真要像宝贝那样珍爱他，保护他，力避发生各种意外。(#画中画广告#)宝贝没有“危险”的概念，周围环境对他是那样新奇而诱人。他的身体迅速成长，急于学习，对周围环境里的任何东西，他都想看看、摸摸、尝尝、玩玩……跃跃欲试。把宝贝放在玻璃罩内，裹在棉花团里，并不是爱护，这将剥夺他探寻和认识这个世界的自由和机会。然而，放纵和轻心也会遭致不幸。父母的责任是，既要引导宝贝认识世上的事物，学...

每一位父母都爱自己的孩子，愿意为孩子付出一切，这也是父母本能的心理。而孩子是一个具有独立人格的人，他用自己的童心去观察、理解和探索世界，他从小就有摆脱父母的依赖，按照自己的意愿去做事的冲动。

常听身边的一些父母教育孩子，做人要老实，要脚踏实地做事。然而我在这里提到的老实，不是针对孩子，而是针对高血压患者；不是论为人处事原则，而是说治疗高血压时应处的一种心态。

置身职场，如何跟上司更有效地合作是自我职业管理的重要内容之一。也许我们忘了自己是在跟老板说话，也许是老板的记忆力超人，往往一句不起眼的话可能透露出更多的说话者压根就想不到的重要信息。美国《读者文摘》最新刊出了由加拿大职业培训公司axmith事业导师斯科特和“tmp全球管理人员搜索公司”的克伦提出的“职场大忌”：(#画中画广告#) 1、“不是我的错”当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千...

在现代社会中，有些人只管上班不问贡献，只管接受指令却不顾结果。他们得过且过、应付了事，将把事情做得“差不多”作为自己的最高准则;

有些孩子做事不主动，常要人提醒。孩子为什么会出现这些问题呢?

王小姐来找我的时候很苦恼。她做事认真细致，和同事、下属关系都很融洽，可是她不愿意和上司主动交流。

社会心理学家经过跟踪调查发现，在人际关系交往中，心理状态不健康者，往往无法拥有和谐、友好和可信赖的人际关系，在与人相处中，既无法得到快乐满足，也无法给予别人有益的帮助。为了拥有和谐愉快的人际关系，社会心理学家归纳出以下几种常见的不良心理状态，请女性朋友在与他人交往中努力避免。(#画中画广告#)1、自卑心理。有些女性朋友因为容貌、身材、修养等方面的因素，在与他人的交往中有自卑心理，不敢阐述自己的观点...