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你的工作爽吗?

2010-06-24 00:00:0039健康网社区
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核心提示:中国人才热线的一项调查获得了和我们惊人相似的结果:40%的人认为自己上司管理水平太低。其余不满意原因依次为不替下属着想15%、对下属缺少信任14%、原则性不强情绪化10%、做事太武断,跟下属缺乏沟通6%、没有什么工作能力7%、其他原因占8%。对, 100%的人都认为自己正在被一个蠢货领导。

  你对公司哪台电脑的数据最感兴趣?

  人事部电脑 31.56%

  公司老板的电脑 36.82%

  隔壁桌老王的电脑 5.93%

  财务部的电脑 25.69%

  兄弟们告诉我们什么:

  *各位老板小心,你的小弟里超过三分之一的人对你电脑里的资料很感兴趣。最好设置指纹锁,另外,把和小秘的合影、降薪通知、开人名单存到隔壁老王的电脑里,因为只有5.93%人想看他的电脑;

  *关心公司人事和财务的人是关心老板八卦的人的11倍多。

  我们看见了什么:

  *2005年国家公务员报名中,财政部、国家税务总局的报名录取比例超过100:1,人事部的更是达到322:1,最夸张的是,其中人事部一个司只招一人,结果有1479人报名。看,大家对人事感兴趣绝对不是偶然。

  同事聚餐,大家抱怨最多的人是谁?

  公司新来的同事 9.74%

  顶头上司 45.56%

  大老板 26.19%

  竞争对手 18.51%

  兄弟们告诉我们什么:

  *老兄,如果你打喷嚏的话,不用问青红皂白,拉过你的直属小弟一通狂扁!打他两次,至少有一次没有冤枉他,他一定在说你坏话,相信我,没错的;

  *有超过四分之一的老板是混蛋,因为你们是小弟们抱怨最多的人。

  我们看见了什么:

  *《中国企业人力资源供需调报告》显示,11.6%的菜鸟觉得自己所在的企业有比较严重的就业歧视现象,2.5%的人甚至觉得这样的歧视“非常严重”。显然,有差不多2%的菜鸟过敏了,我们这些老鸟只有9.74%这的歧视你们,而不是你们认为的11.6%。

  公司谁结婚,男同事们最难过?

  前台小妹子 38.11%

  老板秘书 22.89%

  自己的女徒弟 34.69%

  保洁大妈 4.32%

  兄弟们告诉我们什么:

  *各位老大,你超过五分之一的小弟正在算计你的小秘!小心点,千万不能便宜他们,宁可自掏腰包把她送到英国留学也绝不能让小拉拉得手;

  *有4.32%的人口味很怪,他们不喜欢漂亮小妹子,而喜欢平均年龄37.8岁的保洁阿姨。

  我们看见了什么:

  *很准确!男人中有恋母情结的人也是百分之四点多,所以,不要嘲笑那些喜欢喜欢上保洁阿姨的人,起码这块儿竞争小很多嘛!

  除了办公桌,你在公司呆得时间最长的地方是哪?

  厕所 39.65%

  吸烟室 10.02%

  餐厅 21.61%

  大街上 28.71%

  兄弟们告诉我们什么:

  *老板,当你在办公室找不到小弟的时候——请去厕所!将近四成的人都躲在那!如果他不在这——请去餐厅,因为五分之一的人会在那。没错,有60%的人上班时间不是在吃就是在拉;

  *居然有28.71%的人在上班时间去街上瞎逛!要是他们也能够像我们一样勤劳工作,四个现代化早实现了!

  我们看见了什么:

  *《男人装》警告各位躲在厕所偷懒的老兄:便便超过3分钟就可能导致痔疮形成,时间越长发病几率越高。另外在和各位老板说一句,尽量聘请男员工,因为他们平均小便时间每次比女生少30秒!

  你觉得公司最该埋掉的办公用品是什么?

  咖啡机 7.73%

  打卡机 65.26%

  电脑 10.35%

  电话 16.66%

  兄弟们告诉我们什么:

  *打卡机几乎已经成为办公室的一大公害!人们对其它办公用品加起来的讨厌程度才刚刚到它的一半;

  *很意外,电话竟然成为是大家第二讨厌的办公用品。建议老板们把电话撤掉,改发“金嗓子喉宝”!

  我们看见了什么:

  *开始诅咒IBM吧!就是这家该死的公司发明了打卡机!并且从1920年以来就孜孜不倦地研发和升级着产品。没错,就是你们严重的睡眠不足和被扣掉的考勤费成就了它高昂的股价。

  再教你一招:

  如何对付指纹考勤机

  ——假指纹的做方法

  材料:质量好的透明胶带一卷,白色瓷砖一块(小小的就行了),剪刀一把,打火机一个(一次性的就行)

  过程

  第一步:你找一块白色瓷砖,用打火机烧黑了;

  第二步:把你在指纹机里登记的手指按在烧黑的瓷砖上(小心烫);

  第三步:撕一段比较干净透明的胶带,把黑手指按上去,注意,一定要按得清晰,不要移动。这样你的指纹就上去了;

  第四步:再撕一段干净的胶带,覆盖在有指纹的胶带上,然后你的指模就做成了!

  给你开除一个人的机会,你会开除谁?

  隔壁桌老王 17.28%

  顶头上司 41.94%

  大老板 23.26%

  管打卡的行政主管 17.52%

  兄弟们告诉我们什么:

  *隔壁老王一定干了什么伤天害理的坏事,不然他怎么可能和记考勤的那个混蛋一样招人讨厌;

  *超过五分之一的人为公司里大老板是最没有用的人,但是,可能他们忘记了自己的工资是谁开的。

  我们看见了什么:

  *中国人才热线的一项调查获得了和我们惊人相似的结果:40%的人认为自己上司管理水平太低。其余不满意原因依次为不替下属着想15%、对下属缺少信任14%、原则性不强情绪化10%、做事太武断,跟下属缺乏沟通6%、没有什么工作能力7%、其他原因占8%。对, 100%的人都认为自己正在被一个蠢货领导。

  你觉得公司里谁的话最不能相信?

  顶头上司 33.29%

  前台妹子 13.15%

  大老板 30.72%

  行政主管 22.85%

  兄弟们告诉我们什么:

  *有13.15%的人被前台妹子深深伤害过,而且肯定不是借钱不还这样的小事;

  *超过六成的人认为自己的上司或者大老板不老实。很容易理解为什么要“以德治国”了,在这么一个缺乏诚信的社会上,想混好还真不容易。

  我们看见了什么:

  *中国人力资源开发网调查显示,2.8%的被调查者对组织的总体信任程度非常低,35.42%的被调查者对组织的总体信任程度比较低,而只有0.2%的被调查者对组织的总体信任程度非常高,3.4%的被调查者对组织的总体信任程度比较高。知道什么是尔虞我诈了吧?能活这么大还没被拐卖一次,真不容易呢。

  你最想对老板说的一句话是什么?

  你是我见过最才华横溢、玉树临风的老板 8.85%

  你就是一个SB 21.48%

  给我加薪吧 58.02%

  我们公司什么时候上市 11.65%

  兄弟们告诉我们什么:

  *有21.48%勇敢而且诚实的笨蛋敢大骂自己老板。真是一个值得欣慰的比例!但千万不要把老板是SB的事情告诉你的竞争公司,不然老板会以泄密的罪名开除你;

  *58.02%的兄弟很缺钱。好消息是,人民币正在升值;坏消息是,股市随时可能崩盘,大家都会血本无归。

  我们看见了什么:

  *认为自己能坚持到公司上市的人只有将将一成,可关注眼前收入的人却多了5倍,所以各位老板,不要以为可以鸡贼,用股票期权骗别人降薪劳动了。

  你翘班时用得最多的借口是什么?

  老婆生孩子 2.86%

  被外星人绑架 23.89%

  发生车祸 9.26%

  孩子生病 63.98%

  兄弟们告诉我们什么:

  *太让人吃惊了,居然有63.98%的人已经有孩子了。警告你哦,私生子不算;

  *居然还有2.86%的人用老婆生孩子做借口。想问两个问题,第一,下次真的生怎么办;第二,你以为生孩子是母鸡生蛋吗?出门鸡屁眼里扣一扣就知道今天有没有?

  我们看见了什么:

  *相信我们,被外星人绑架并不是一个好借口。因为全世界自称被外星人绑架的只有几万人,而其中的67%已经被确诊为精神病,如果你不想丢了手头的工作,最好还是想点更有创意的借口。

  最让你受不了的公司守则是什么?

  上班打卡 55.75%

  必须穿西装 22.11%

  不准在办公区抽烟 7.77%

  不准同事谈恋爱 14.37%

  兄弟们告诉我们什么:

  *我们以为100%的人会选择上班打卡,但是还好,只有55.75%的人觉得这是非人的规矩。看来老板完全可以给每个员工家再发个打卡机,没错,让他们每天回家也打卡,反正他们也不是特别反感;

  *报告老板,有14.3%的人强烈要求办公室恋情,看好你的小秘、前台妹子、保洁大妈啊……

  我们看见了什么:

  *有31%女人和40%的男人都有办公室性爱的经历。没错,这比在办公室谈恋爱还让人崩溃,天知道你办公室的椅子昨晚是不是还被人给弄得湿乎乎一滩。

  你和公司里的人发生冲突的最大反应是什么?

  回家扎小人 29.37%

  互相到领导那告黑状 26.85%

  互相对骂 34.86%

  带上刀找地方PK 8.92%

  兄弟们告诉我们什么:

  *各位注意,在你的身边有29.37%的人会法术,千万不要得罪他们;还有26.85%的人人品很成问题,会在背后告黑状,也要特别小心呐!

  *在争吵中敢动手的人不到十分之一,所以,在你要胆子大一点,谈不拢就过去给他一耳光,10次不见得有一次会有抵抗。

  我们看见了什么:

  *根据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。如果双方当事人之间存在劳动关系,则适用《工伤保险条例》的调整。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这个是很多人想不到的吧?员工工作的时候冲突了,老板是有责任的。

  你离职的时候,你的心情是什么?

  出笼小鸟 37.67%

  万般沮丧 22.76%

  兴奋异常 21.85%

  劫后余生 17.72%

  兄弟们告诉我们什么:

  *只有五分之一多的人对现在的公司还有感情,所以在离开时的时候会沮丧;但是,有17.72%的人显然在公司收到了迫害,简直是九死一生;

  *超过三分之一的人觉得自己在公司收到了压制,真要是这样的话,共产主义什么时候才能实现啊?

  我们看见了什么:

  *有30%的广州人在半年内跳过槽,而北京和上海在半年内跳过槽的各占25.62%和23.83%,看,虽然不满意的人居多,但够种真走的没几个。所以老板大可剥削得更残酷些。

(实习编辑:陈兴娣)

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