职位升迁

或许这时候你的上司正准备调任或离职，而你自认为是继任这个职位的最佳人选，继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违，鸡飞蛋打一场空。丢了面子事小，影响前途事大。哈佛大学商学院的研究认为，或许失利的原因之一在于你没有管理好与主要相关者的关系。

因舅舅的关系进公司工作的大专毕业生s已经烦恼了很多天：“我的领导是舅舅的朋友。他总是在我面前说和我舅舅关系如何好，但是对我并没有特别好。我甚至没有固定的职位，说是文员，又要跑外面；说是做公关，也没有固定的事做。因为和领导的私人关系，他家买房子之类的事情也是我办的。”s的顾虑是，如今公司面临改制，引入了民营股份，现在的老板面临调动，以后该怎么办呢？

如果发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记帐员，你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修;最低限度，也要找出妨碍你日后发展的不利因素。谨记，循序渐进是改变不称心工作的最好方法。

据统计，全球男人平均寿命77岁，其中7年会在重病或慢性病中度过，而男人得癌症的几率更比女人高70%。近日英国《每日邮报》发表专家综述文章，总结出“男人长寿13招”。(#画中画广告#)钱包别放屁股后如果经常开车或坐班伏案工作，容易导致下腰疼痛。理疗专家称之为“钱包神经病”。钱包会压迫后背坐骨神经，导致小腿、脚踝部疼痛或麻木。少用止痛药哈佛大学医学院一项涉及1.6万男性的新研究发现，每日服用布洛芬等非...

单从字面上看，“上班族妈妈”几个字就涵盖了两个职业，一个是“上班族”--你可能是医生，也可能是超市收银员；回到家，你还有个甜蜜的职称，是人家的“妈妈”。(#画中画广告#)我的两个女友都嫁到国外，她们在国内也是职场精英，著名记者加编辑，还曾是又写诗又写书的热血文艺女青年。到了国外每个人生了两个孩子，她们不用上班，职位就是家庭主妇，每天的工作就是带孩子、做家务，闲暇帮老公打理一点公司事务，或者教教汉语...

现实中，许多完成了生育大计的女性，在重返职场后，发现自己正面临着许多困惑和变化。例如：knty原先是公司销售经理，休完产假后回到公司却被安排做行政工作：做室内设计的小美在生育期间公司接了几个大单子，公司聘请了业内高手leon顶替了小美的职位，重返公司的小美现在只能做leon的助理，是继续做下去，还是辞职，小美犹豫中……类似的例子还有很多，假如你是一位新妈，在重返职场遭遇一系列新的变化时，应该怎么办...

王伟爱拉拉,他的爱很伟大，为了拉拉他付出了很多，为了保护拉拉他毫不迟疑的放弃了一份高薪的职位。　这样的男友无疑是完美的，任何女孩子能够有这样的男朋友无疑也是幸福的。那如何像杜拉拉一样，捕获像王伟这样的优质男的心呢?现在就和杜拉拉学习一下三个技巧吧!

面对九十月的来临，职业人蠢蠢欲动，等了大半年，此时不跳更待何时?而对于职场中人来讲，跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高处走，职业人纷纷跳槽，空出的职位多了，竞争的人也变多了，盲目跳槽也暗藏危机。职业转换寻求发展，是跳槽的重要原因，但成败与否更是直接关系到个人的“钱”途与发展。

80%的孕妇心理焦虑抑郁(#画中画广告#)凡是可以想到将来有可能发生在宝宝身上的事情她都想到了，例如孩子会否有兔唇、将来会不会生活不开心，甚至因小学生跳楼事件而担心孩子长大后会否跳楼？她常因为这些担心而睡不着觉。怀孕还让她错过了升迁机会。她在待产时就常常在半夜哭泣，把老公拉起来大吵大叫。她说自己有产前抑郁症，但又怕吃药影响宝宝健康，这就产生了更多的心理负担。“80%的孕妇都会出现心理焦虑和抑郁的状...

或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。