在一个跨国公司的会议上,来自亚洲各地的地方主管齐聚报告,忽然间,有一位女性主管讲起她开拓新业务上所受到的委屈,对同一地区的男性主管的袖手旁观甚至横加干渉略有微词,说着说着,忽然哭了起来◦当她的啜泣声变成嚎淘大哭时,在座的男性都不知所措,像个一群做错事的孩子,呆呆看着她◦
会场本来的火药味,在女主管停止呜咽后,看似平和了许多,好像一场春雨冲淡了燃起的火药线一样◦
「对不起,我不该这么冲动的,可能因为家里的孩子疑似肠病毒,正在发高烧的缘故……」
这是好结果吗?未必见得.吃午餐的时候,女主管仍孤伶伶的坐在角落◦开完会后,男主管一提起这位女主管,用的代号都是:那个歇斯底里的女人!
另一场会议◦同样的情况,有一位男性中年主管说起他工作上的障碍,竟然也失声哭了出来.大家都很惊讶.几个女性主动走过去拍拍他的肩膀表示关心,他停止啜泣后,说:「对不起,我不该这么激动,最近我的孩子得了肠病毒,太太又出差,所以……」
吃午餐时,他的身边都坐满了充满关心的女人◦后来,所有女性都对这位本来凶巴巴的男主管改观,说他是铁汉柔情,以前真是错看他了◦
为什么同样的状况,女人的眼泪在男人群中引起的是负面评价,而男人的眼泪显得比较珍贵?
为什么女性的眼泪被看成是示弱,男性的眼泪被看成是示好?
可能是因为传统上,男儿有泪不轻弹,所以物以稀为贵◦
女人该了解的是:哭给爸爸看,可能会得到妳想要的礼物;哭给男友看,他可能会认错,被妳的泪水溶化;哭给老公看,床头吵也许会床尾和;然而在工作上,这一招是行不通的,就算行得通,也不会通畅很久◦
别用眼泪当武器◦在职场上,使用它超过三次,就会像黔驴技穷那个寓言里所说的一样:老虎看出驴子只会这一招,所以就把牠毫不客气的吃掉了◦
询问男人对于女同事泪水的看法,有几位男性主管也私下表示:「哭有什么用?我最讨厌会用哭来搪塞职务上失误的女人◦」
跟男人比起来,女性是比较真情流露的◦
女人愿意分享心情,说出心事,多半的女性对于喜怒哀乐的反应,天生就比较敏感◦这对于心理健康,确实有正面帮忙◦
但真情流露,也得公私分明◦不是每一滴眼泪,都可以获得同情◦
(实习编辑:卢晓平)
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擅长领域:抑郁症、焦虑症、睡眠障碍、躁狂症、双相情感障碍、精神分裂、青少年期情绪行为障碍等各种精神疾病的诊治、早期干预和治疗,以及各种心理障碍的认知行为治疗咨询、全病程综合精神康复培训(本人曾参加中德心身医学和心理治疗研究系列培训、中美认知行为行为治疗系列培训班、中英(David教授)精神病认知行为高级培训班以及国际巴林特小组培训)
擅长领域:精神分裂症、双相情感障碍、抑郁症、躁狂症、精神障碍焦虑症、社交障碍、恐惧症、强迫性障碍等精神心理疑难病的诊断和治疗。
擅长领域:少年心理障碍、强迫症、精神障碍、神经官能症、植物神经紊乱等