1、你可曾在早上起床时,……
A、为今天将把未完成的工作做好而高兴。
B、庆幸昨日的忧虑已过去,佯装无事去上班。
C、为即将来临的周末而开心。
2、回到自己的工作岗位,首先你要做的是……
A、开启电脑,倒杯浓咖啡,之后准备工作。
B、冲杯咖啡,与同事聊聊,再到化妆室补妆,最后翻阅征聘广告。
C、发送私人电子邮件,与他人聊闲直至醒悟到自己还有重要的工作。
3、午餐时刻,你总觉得……
A、天啊,每当认真工作时,时间过得很快!
B、庆幸没人觉察到你在办公室里度日如年。
C、为必须在下午5点前完成工作而感到担忧,可饭总得吃呀。
4、下班时间到,你准备离去……
A、可是手上工作还没完,不如继续加班。
B、终于挨过这一天,快离开这里。
C、手上工作留到明天完成也可以。
5、本周的最后一个工作日,你感到……
A、为自己努力完成工作而感到自豪。
B、时间所剩不多,再拼也无济于事。
C、对自己做的一切很满意,应该好好享受周末。
6、什么是你最大的工作动力?
A、难以预料,富挑战性和新知识的新任务。
B、一周工作四天半,每年享受额外的带薪假期。
C、在一个充满温馨的环境下工作。
7、令你在工作上感到不满的是……
A、时间永远不足以应付其它令你感兴趣的工作。
B、每个星期都要工作5天。
C、偶尔会感到精神麻木与身心疲累。
8、某猎头公司以500元的加薪幅度邀你跳槽,你……
A、拒绝对方好意,不离开现任公司。
B、欣然答应,心里暗想对方应早点开口。
C、为能跳槽而高兴,并期待下一个机会。
9、上司称赞你的能力,并暗示将会提升你,不过要看你新任务的完成情况,你……
A、兴致勃勃地接下任务,认为是提升的好机会。
B、不情愿地接下新任务,并打算另谋高就。
C、提升的机会令你兴奋,但艰难的新任务令你有压力,希望以后不要这样。
10、你觉得你的同事们……
A、是一支具有献身精神、有干劲、有智慧且懂得乐趣的工作队伍。
B、你会与他们保持距离,很少与他们交谈或合作,以免让他们知道你的工作计划与想法。
C、一群志同道合的好伙伴,尤其在谈论上司的话题上。
11、公司突然召开会议,讨论慈善筹款活动,你的反应……
A、惊讶公司肩负公益责任,并乐意参与。
B、工作很忙,没有多余时间参与这类活动。
C、若对晋升有利,就参加。
12、仔细打量自己的工作范畴,你……
A、从那些整齐的计划书中看到自己几年来的成果。
B、感到讨厌和无奈,心想有谁会在这样的环境中工作?
C、虽然一片杂乱,但你有自己的管理方法,不会影响自己的工作进度。
13、一天,你觉察到自己已在这家公司服务了四年……
A、惊讶,但依然觉得工作充满新鲜感与刺激。
B、不相信竟然在这里挨过四年,想到未来还将原地踏步而沮丧。
C、意外,并觉得自己已习惯这种循例上班的生活。
14、常年工作表现评估在即,上司问你对未来两年的规划,你心想……
A、有可能留在原岗位,相信自己的未来计划能在公司实现。
B、若有跳槽机会,绝对离开。
C、也许留在原岗位有提升可能,但不排除跳槽。
专家分析:
多选A者:你绝对是个充满干劲,条理清晰,肯为工作献身的员工,并且在自己的工作岗位上已发挥得淋漓尽致,前途一片光明。显然,你对目前的工作感到满足且有兴趣,但要提醒的是,别排除跳槽到其它理想职位的机会,外面的天空更能让你一展才华。
多选B者:你对目前的工作一点也没兴趣与热忱,实在难以想象你为何继续工作?你的不满与抱怨,对自己、公司、同事及未来都不会带来任何好处。懒散与畏惧是你滞留在原地的主因。若想改变境况,先要改变你目前对待工作与生活的态度,要有积极向上的热忱与活力,同时寻找一份适合自己的新工作。
多选C者:你与大部分上班族一样,对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步,但在衡量了得失后,你决定继续留守,希望自己在公司还有前途,但你总是优柔寡断。因此,要先认清自己是否适合目前所处的工作环境,你的岗位是否是你的兴趣所在,之后果断决定,要么继续充电累积资本,要么更换工作努力创造好成绩。
(实习编辑:贺凤丽)
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擅长领域:少年心理障碍、强迫症、精神障碍、神经官能症、植物神经紊乱等
擅长领域:儿童青少年情绪障碍(焦虑症,学校/社交恐惧症,强迫症,抑郁症),多动症,抽动症,学习困难,网络游戏成瘾等,以及儿童青少年常见的行为问题:发脾气,咬手指,退缩行为、依赖性行为、攻击性行为等治疗。
擅长领域:抑郁症、精神分裂症、双相情感障碍、强迫症、焦虑症、偏头痛、睡眠障碍、青少年情绪行为障碍、癫痫所致精神障碍、老年痴呆等的诊断与治疗,特别对难治性精神病的治疗有一定心得。对精神障碍患者的妊娠问题有丰富的临床经验和科学见解,擅长诊治妊娠问题及代谢综合症心理问题及心理干预。