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职场人生:应该学会退和舍

2010-06-03 00:00:0039健康网社区
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核心提示:曾看到一篇“职场童话”:一位“社会新鲜人”向上帝求救,希望能够拥有一双类似“红菱艳”的红舞鞋,成为“永动机”,无需休息,不知疲倦。几次三番哀求之后,上帝达成其心愿。

  曾看到一篇“职场童话”:一位“社会新鲜人”向上帝求救,希望能够拥有一双类似“红菱艳”的红舞鞋,成为“永动机”,无需休息,不知疲倦。几次三番哀求之后,上帝达成其心愿。

  但没过几年,其因为终日不知疲倦地工作而倒在了办公桌上,而上帝留下了一句话:“Youworktolive,youdonotlivetowork”。(工作是为了更好的活着,而活着不是只为了工作)。可谓,匆匆奔前程,却误了卿卿性命。

  几乎每个“上班族”都会经历着两代人的“演变过程”。十年前,二十多岁,血气方刚,只知奋斗很少休息,只看前途不畏疲惫。然后,身体是你的,也是自然的,终究抵不过岁月如梭、江河日下。以往所被忽视、被轻视、被漠视的“小疾”很容易聚沙成塔地转变为如今的“大病”。

  其实,职场人生不但要知道如何去“冲”和“取”,更加知道怎样去“退”和“舍”。更重要的是,在经年累月的过程中,寻找属于自己的“Break”,属于自己的节奏。

  最常见的是“CoffeeBreak”(茶歇)。据说,英国人早在数百年前就发明此习惯的一大原因,是调查发现大部分人在中午吃饭之后,随着血液进入消化系统而使大脑缺氧变得昏昏欲睡,而在此时,就要“断”一下,以香茶提神,以糕点补力,之后可以更加有精神地继续干活。

  且不论CoffeeBreak是否有效,但从很多公司下午忙碌接受茶点的前台身上,从各大餐厅都络绎不绝地开出“下午茶”营销策略上,都足以证明,很多人都把这个Break当成一天中最快乐的时刻,分茶、分食和分享。

  第二类的Break,是类似假期的休息调整。我有个切身体会:当你跳槽到新的公司之前,一定需要有一个“LongBreak”(长休)。否则,匆忙中转换两方公司,还没来得及规划未来和抚慰心绪,让人初登场会阵脚大乱。

  有一些朋友在乎的是多一天工作,多一日薪水,殊不知,钱永远赚不完,好心情却“回头太难”。Break,是思索的过程,准备的步骤和一步到位的动力源泉。

  还有一类,需要更多领悟的Break-Breakup,分手。虽然职场不论儿女私情,但在人生历练中,何尝没有需要我们去面对的“Breakup”。离开名牌大学校园,却要从收入微薄的基层职位做起而依然干劲十足,那是懂得和旧荣誉说分手;早上被老板骂了半天,转身照样笑脸相迎,那是懂得和坏心情说分手;背后被人议论是非,当面还是相敬如宾,那是懂得和报复心说分手。

  最后一类是所有这些“Break”所产生的崭新进步——Breakthrough,突破。先要有明白该断就断的勇气和能力,随之才会有勇往直前,迅速通关。凡事破则立,不破则废,不打破僵局,怎么可能有变局?

  “Break”,几乎从早到晚,都贯穿着我们每天的生活。Breakfast(早餐),提供一天的能量;而晚上就可以回想今日是否拥有一些Breakthrough(突破),回味那一刻的快乐。而在职场,Break也同样无处不在,引领着一种更加值得我们懂得、体会和运用的“生活态度”:有一天懂得了Break,也就懂得“一张一弛,文武之道”的真谛。

(实习编辑:陈兴娣)

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