职场如何巧避前辈的刁难

　　职场上，有位不知为何总将我视为眼中钉的女前辈。感情起伏激烈，喜欢乱发脾气，理所当然该无视这些。和上司及同事商量过，但他们说我怎么看都像是被欺负的对象，“现在你被当成了眼中钉，不过稍微忍耐一段时间就会过去的”像这样的建议，我实在难以采纳。虽说不应太放在心上，但现在的我真的是难以忍受，感觉到痛苦又无奈。是不是只能选择换个工作呢?

　　答案：不要一个人默默忍受，去寻找可以躲避的地方吧

　　这是个很麻烦的问题。初涉社会，的确会有很多人遇见这样的情况，常常被前辈不讲道理地欺负。虽然觉得很难受，但若以此为理由就从公司辞职的话，恐怕会给自己的内心留下不好的回忆吧!辞职，应该作为最后的手段。想要在现在的公司继续工作下去的话，就来仔细探询一下在目前的情况下自己能力范围内可以改变的事吧。面对欺负，您不是默默忍受着，而是想方设法作出种种反抗，如果您能抱着这样的态度，前辈也有可能因为感觉到很难再欺负您而最终放弃。

　　首先从寻求周围人的理解入手，尽量争取他们的帮助。试着转变跟上司沟通的方式，不是轻描淡写地谈一下了事，而是认真地将问题放在已经到了需要考虑辞职这样的程度，明确地告诉上司”请帮我摆脱被欺负的境地”，传递出自己深切的烦恼。如果过去也曾有人成为过前辈的“眼中钉”，询问下同事是怎样走出困境，积极收集这方面的情报也可发挥作用。然后，确保能够躲避的场所吧。除了开水间，洗手间等空间外，有能够听您倾诉或给您建议的朋友，一定能对您起到很大帮助。

　　另外，类似这位前辈这样的人，常常是把对方看作比自己低一等的存在，才会去欺负别人。因此，当发觉对方有着比自己更优秀的能力时，往往有可能收手。工作上的能力或者语言才能等等，发掘自己比她优秀的能力，积极地应对或许是更加有效的方法。而且磨练自己这样的能力，不仅能在前辈这件事上发挥作用，更可以令自己终身受益不尽。

　　烦恼处方笺

　　1 将别人的原因当作自己辞职的理由，往往会导致后悔!

　　2 对抗欺负时，要一边独自奋战，一边寻求周围的力量!

　　3 一次困境中磨练出的能力，自己亦可永远受用!

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　　(实习编辑：邓碧琴)

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