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我国护士从业情况令人担忧,请给护士多一份理解和包容

2019-12-02 09:26:4639健康网
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核心提示:护士是一份非常辛苦的职业,我国目前护士的从业情况又是如何的呢? 根据国家卫生计生委公布的最新数据显示,截至2018年底,我国注册护士总数超过了400万,每千人口护士数达到3人。

  无端飞来的拖鞋、后背冷不丁的一拳、突然重重咬下的一口......这些在医院干了31年的阿琴已习以为常。

  被《癫狂梦醒》小说吸引,护理专业毕业的阿琴对精神病医院产生了浓厚兴趣。后来成为当地三级甲等专科医院的一名护士,一干就是31年。

  精神分裂症、躁狂症、抑郁症......这是她工作要面对的对象。除了吃药打针,还要照顾患者的吃喝拉撒。

  但面对特殊的患者,免不了各种“特殊待遇”:“习惯就好”,阿琴笑笑。

  但一件发生在20多年前的事,让阿琴耿耿于怀。当时1个患者冤枉她偷钱,每次看到她都拼命大骂,她都忍了下来,但后来她怀孕了,患者除了大骂还诅咒她的孩子:“感觉有人在剜我的心,可是也只能忍。”

  

  “作为一名护士,我很清楚自己可能得了抑郁症,但是我却不想去找心理咨询师。”

  薇薇从事临床工作5年,她说唯一能体会到的就是:用生命在工作。

  她说她不想找医生,不想从对方嘴里听到那个令人恐惧的词语,害怕成为别人眼中的“病人”。

  薇薇曾试图和朋友说,自己可能得了抑郁症。 但是朋友不信,还反问:你不是护士吗?你应该懂这些呀。

  久而久之,薇薇懒得再向任何人解释了。“是的,我是护士,可是我生病了, 我会无缘无故想哭,会幻想着自己离开,可能离开会给别人减轻负担吧……”

  

  护士是一份非常辛苦的职业,我国目前护士的从业情况又是如何的呢?

  根据国家卫生计生委公布的最新数据显示,截至2018年底,我国注册护士总数超过了400万,每千人口护士数达到3人。据此前世卫组织的统计,挪威每千人拥有护士数量达到17.27人,日本和美国分别为11.49人和9.8人,欧盟规定的基本标准在8人以上。相比之下,我国每千人的护士数是非常少的,护士人力资源配置严重缺少,护士紧缺是临床面临的一个重要难题。尤其是我国已经进入老龄化的快速时代,现有的护士量显然难以满足大量患有慢性病、失能或半失能的老年人需求。

  

  在临床中,有很多护士的工作需要男性护士来承担,但目前男性护士在整个护士从业人数中的比例仅接近1%,虽然男性护士近年有所增长,但总数仍不到三万人。护士的性别结构比例也是目前临床中面临的问题之一。

  在护士的收入方面,根据2017年发布的《中国护士群体发展现状调查报告》可以看出,有76.5%护士的月收入低于5000元,37.6%低于3000元。

  因此,不论是护士从业人数总量、护士的收入还是护士的性别结构比例,都是目前护士从业现状中非常突出的问题,也是很多医院在临床中共同面临的问题。

  

  护士工作的辛苦和繁忙,是很多人难以想象的,很多人都不知道护士究竟累在哪里?

  由于护士从业人数过少,导致很多患者不理解护士,容易对护士造成很多的误解,给护士带来心理上的创伤。中国社会福利基金会等机构曾发布过一项调查报告,称在5万多份的在职护士调查样本中,大多数遇到过心理创伤,有90%的护士无法明显感受到社会的尊重。

  护士的上班时间长,还要值夜班,工作强度大。护士的工作是非常忙碌的,有的夜班护士独自照顾40甚至60名的患。例如一个负责输液护士,一天要帮助五六十个患者输液,每次输液有很多的程序,任何一个程序都需要高度的注意力,不能出现任何差错。因此,护士的工作时间长,还需要承受很大的心理压力。

  

  很多人缺乏对护士的理解和尊重。不少医院都是重医轻护,护士的工作也被社会人很多人不理解,导致护士很难得到人们的理解和支持。世界卫生组织总干事陈冯富珍博士曾在国际护士大会上提到,护士的工作时间长、获得的报酬低,而且人们通常认识不到护士工作的重要性。

  很多护士由于心身疲惫,缺乏尊重和被理解,不少护士的离职意愿强烈。如果可以,请给护士多一份包容与理解。

  参考文章:

  【1】《护士,您的辛苦我们懂》.健康时报.2018-01-25

  【2】《让护士走出职业困境,从认可和尊重开始》.工人日报.2019-11-06

  【3】《中国护士现状:1名夜班护士照顾50名患者》.新华网.2015-05-11

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