六大问题彻底看清他的心理本质

　　1、男人们下班后不想多应酬而是选择回家，在你看来原因是什么?

　　这种人更多地会出现在专业领域，技术精英、自己的专业领域有一定建树的人，要靠专业技能来谋求职业发展。但如果是商业财经人士难以做到，因为机会来自沟通，信息，佛雷德·卢森斯，美国西点教管理学的教授做过成功型和有效型管理者的行为筛查，发现升迁最快机会最多利润最高的是成功型管理者。5年的行为筛查，发现成功型管理者的社交比例占到48%，而有效型则是11%。因为在社交中，各种机会会促进你往前走。而技术工作者，社交会妨碍专业能力。有时候，一个人想回家，但他的岗位要求他在，有可能是自我压抑，表面在笑，但心里可能特别特别想回家过悠闲的生活。

　　2、这种潮流的出现，从心理学的角度来说，是男人更接纳自我的一种方式?

　　人不同于机器，一定要有私生活，如果下班后就是睡一觉恢复体力，或者加班挣钱，当人把自己当机器后，富士康事件就出现了。任何成功人士都要把自己当人看，如果只是长时间奋斗，然后被灰色情绪逮住，后果会很严重。越高端的人，担负的责任越大，如果和任何人都是厉害关系，没有情绪交流，会产生巨大的孤独。皇帝往龙椅上一坐，这种孤独最明显，没有人能单方向向他提供什么了，存在的都是厉害关系，还不能让下属看出自己的倚重……一个人成为精英，他的强大就会成为他的孤独。要把人当成人，接纳自己的第一个角色，第一个角色不是谁的老公儿子，而是自己。

　　3、什么类型的男人适合家庭，什么类型的不适合?

　　相对来说，高成就动机和高自我男性不适合家庭。高成就动机的人对人生的预期非常执着，执着于必须是什么样的，执着在每分每秒，从不放弃。在年轻的时候，这种男人对异性非常有吸引力，让人觉得他欣欣向荣，有理想，很爷们。高自我就是不自我放弃，高度自我认同，什么判断都自己做，当然，这种人大多数是成功的人。很多女人总倾向于认为我对他是独特的，但请记住，暂时是，长久来看必然是她会被改变，因为这个男人不变。

　　4、回家后，应该和家人进行怎样的交流最妥当?

　　对于家，不同的男人不同的理解，有的人把家当成宿舍，有的当减压舱，有的当成另外一个办公室，对下属什么样对老婆什么样。

　　特别忙的人，回家的交流应该有技术含量，别拿钱砸人，不交流，也别谈跟各自切身利益相关，容易起冲突的事，各自的工作对方可能听不懂，这时候就需要高频率大强度的伪交流。做一些跟双方利益无关但有趣儿的事，不存在交流隐患，但又有交流情绪——八卦、下棋、打网球、看电影这些事，有互动有交流没是非。

　　5、家是不是一个让人最放松的地方?

　　家是否是让人放松的地方，得先建立一些在家里的规矩，有些人觉得什么都要自己决策，在外面要做，家里也要，被撕扯。很多高端人士不希望自己的事情被别人来决定，所以他需要一个完整的社会支持系统，朋友，家庭，亲人……如果他和妻子有完善的信任，可以把所有钱都交给她，很多事情也交给她。家里如果形成了一定之规，不是100%都需要你来做，那可能省下大量的时间而轻松。

　　6、什么样的女人让男人觉得放松?

　　两种情况：如果这个男人很高自我，另外一个女人也很高自我;或者不管这个男人多累，一走进家门，女人就开始撒娇：老公啊，快来陪我干这干那……这两种情形，忽略别人的感受，都会让人不愉快。但你桌面上现在摆着什么?绿植?绿植为什么让你放松，因为跟你没互动。你让他放松，你已经失去他了，因为你跟一盆绿植没区别。

　　紧张不是不幸福。一个男人去追美女，时刻紧张，你觉得我紧张得幸福吗?快乐状态有时候是一种理想状态，“情之有度怡人悦己，德之有度人情练达”，放荡的人目前快乐长久来看老年未见得快乐，负责任的人，目前来看疲劳程度肯定比较高，但长久规划就是让自己老年不至于不快乐。其实目前的生活状态其实都是自我选择，若时刻追求快乐和放松，是不现实的。

（实习编辑：张华仙）

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