• 适度发怒有助推动事业成功 2009-9-4心理

    美国精神病专家发现,发泄而不是克制怒气,可能有助于推动事业成功。美国哈佛大学医学院的一项大型研究显示,那些即使心中有气也不愿意流露的人,在事业上更容易受阻。但研究人员指出,在办公室发脾气一定要谨慎,最好要巧妙而建设性地发泄怒火。

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  • 拒做职场的“心理奴隶” 2009-8-29心理

    常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己,就会增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想,而不应围绕“为什么无法做到”打转。

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  • 做到17点 能成职场出色女! 2009-8-25心理

    作为一个女主管,当面临男性下属没做好工作而需要批评时,往往会觉得难以启齿,担心伤害男人的自尊心。但为了大局,你还是应该不顾情面,该批评的批评。在批评之前,最好先赞赏几句,然后再具体地提出建设性的批评意见,并提供改进的方法。同时不要在一班人面前批评下属,也不要在一个下属面前说另外一个下属不是

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  • 求职小建议,轻松帮助你 2009-8-24心理

    金融危机冲击下,温州、广州等地部分行业近期出现的“用工荒”,给中西部地区广大求职务工者带来了难得的就业机会。求职者应该做好哪些心理准备?温州市就业服务管理部门和企业界人士提出了一些建设性意见。

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  • 适度发怒或有助推动事业成功 2009-8-19心理

    美国精神病专家发现,发泄而不是克制怒气,可能有助于推动事业成功。美国哈佛大学医学院的一项大型研究显示,那些即使心中有气也不愿意流露的人,在事业上更容易受阻。但研究人员指出,在办公室发脾气一定要谨慎,最好要巧妙而建设性地发泄怒火

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  • 女人的“性恐怖”心态 2009-5-30性爱

    女性性恐怖患者存在着心理病理学方面的差异,面对性恐怖的不同心态,使她们或采取破坏性回避模式,或采取建设性的积极适应态度。

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  • 剩女是否应继续固守“感觉” 2009-5-22心理

    请回到婚姻与生活本身——什么是婚姻与生活本身?就是在婚姻与生活的吊诡沙场中,总是那些心性有趣味(通常来自先天的秉赋)、人格无缺陷(通常来自于后天自身的完善意愿)之人(而不是所谓的成功人士)才是真正的强者,他们会更懂得爱,更善于沟通,更适合于从事亦如婚姻这样非建设性而不能为之的心灵及两性工程。

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  • 适度发怒或有助推动事业成功 2009-4-27保健

    在办公室发脾气一定要谨慎,最好要巧妙而建设性地发泄怒火。

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  • 关注奇怪的孕期“整理癖” 2009-2-11育儿

    你能想像得出一个大腹便便的孕妇挥舞着扫帚打扫房间是什么样的景象吗?这就是我在产期临近的时候忽然获得的新习惯。整理从来不是我的强项。出租车发票和香水可以被我放在同一个抽屉里,鞋子和手套则混在一起杂乱地堆放在壁橱里。(#画中画广告#) 在一个狂乱的早晨,我甚至将我的钱夹放入冰箱,然后将一份面包扔进了包里。(当然,出租车司机绝对不会接受面包当作车费的。)然而,怀孕后,我却忽然来了一个180度的大转弯。我...

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  • 机遇不是随机的 2009-1-23心理

    先想得到,再去得到。(#画中画广告#)许多事情,只要力所能及,从预想到认准目标后,就应努力地做,这正是过程很好的把握。有时候在一个企业组织内,自我表达的机会是多种途径的,比如班组会,座谈会之类的,无需急于发言,让大家先谈,把他们的意向和意见都听明白了,从中找到归纳的思想、内容或是从他们的言谈中提炼有建设性意见时才发言,不是更能发挥自己吗?这样,不仅可以大家看到你谦虚的一面,而且条理清晰的表述,让同...

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