人力资源

如今，学成回国的海归族越来越庞大，但水土不服者也越来越多，于是有人半开玩笑地给这些人起了绰号：暂时待业的叫“海带(海待)”，不断找工作的叫“海藻(海找)”，没有工作经验的生手叫“海参(海生)”。但有些用人单位提起海归来，甚至连这份开玩笑的心都没有。“前几天招了一个英国回来的海归，叫她写封英文邮件，竟然有很多语法和拼写错误。”北京某外企的人力资源经理林先生不无失望地说。

在此过程中，尽量做到三点，把不快乐的状态扭转过来吧：发挥技能，同一份工作，每个人做出来不一样，尽量让岗位成为自己发挥特长的场所，比如同样是记者，有些人写得一手好文章让人折服，有人则以得体的谈吐让人如沐春风;发掘乐趣，一位在职场多年的人力资源管理人员，发现自己非常享受为同事答疑解惑的成就感，于是去上了讲师培训课，更上一层楼，现在已成为优秀的企业内训讲师;发现意义，身为银行柜台服务员的人，若只认定，这...

血型决定性格没有科学依据， 对于“血型取人”，北京这家公司人力资源部杨先生的解释是：“血型决定性格，而性格对于事业成功与否起着至关重要的作用。经验显示，血型为o型或b型的人性格比较稳定，具有亲和力，这正是高级销售人才必不可缺的条件。血型为a型的人比较保守拘谨，而血型为ab型的人情绪多变，这两类人都不适合做销售工作。”

小欣是一家实力雄厚的外贸公司的人力资源主管，有着令人羡慕的职位及薪水，可是外表光鲜的她，却有着难言之隐。今年五一期间，小欣和相爱多年的男朋友幸福地走进了婚姻的殿堂。蜜月期间，两人前往丽江游玩了半个多月。可是，度完蜜月回到广州，小欣就觉得白带增多、下腹坠痛，她以为是蜜月玩得太“疯”，也没怎么在意。谁知道一段时间后，每次性生活后就会出现少量的阴道流血，经量增多，还伴有腰酸背痛，到医院去检查，才发现自己...

今年2月10日，人力资源与社会保障部、教育部、卫生部联合发布《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，通知明确，各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。

因为劳动者是乙肝病毒携带者而在就业时受到单位歧视，这样的例子屡见不鲜，而无论是行政诉讼还是民事诉讼，求职者的维权之路走得都特别坎坷。近日，苏州吴江的一名工程师米娜（化名）却得到一个还算满意的结果：她所应聘的苏州苏源房地产开发有限公司因对她实施乙肝就业歧视，被吴江市人力资源与社会保障局下达了罚款700元整的行政罚款决定书。

公司里曾有一个年轻女职员，很多人都说这个人不好，太有心机，见人说人话，见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前，他和这个女职员有一番交谈，经理说：其实见什么人说什么话本身没有什么问题，问题在于你让别人都意识到了你的不真诚。

据人力资源和社会保障系统人士透露，从7月下旬至8月下旬，人社部派出调查组赴广东、湖南、河南、北京四个地区开展针对乙肝病毒携带者权益政策落实情况专项检查，调查对象包括用人单位、医疗卫生机构，以及乙肝病毒携带者。

如果你是一名职场女性，你是否认为生育、哺乳会影响你的职业发展？全球财富500强之一的人力资源机构万宝盛华对全球女性管理层的调查结果是，48%的受访者认为，女性特殊的社会角色会对职业生涯造成影响。这不是一个小数字。

英国有调查指出，当地有15%～25%职员在工作生涯中，出现精神健康问题。英国人每年因精神健康问题而请病假达8000万人，浪费大量人力资源。