裁员减薪

经济危机进行时：一个外企男人见证裁员实录。

企业老总在经济动荡中的心态透视记者调查发现，虽然东莞外向型企业目前遇到困境，但仍有力量应对危机。只是目前对经济发展前景不明产生的心理恐慌，正在东莞地区加速蔓延，这比企业遭遇困境本身更可怕。(#画中画广告#) 台商叶春荣在东莞投资已有20多年了。“在大陆经商这几年，我们经历过非典、高油价等各种复杂形势，但从未像今天这样感受到压力，时刻面临着生死的考验，真不知自己是否能撑过这个冬天。”叶春荣目前还兼任...

(#画中画广告#) 金融危机卷起心理风暴，怎么办？ 最近的金融危机让美国人的日子不好过，一些人在财务压力下，感到绝望，选择了自杀。 10月初，加州的一位财务经理先枪杀妻子、岳母和3个儿子，然后饮弹自杀。中旬，又听说田纳西的一位老人丧失房屋后开枪自杀。 与此同时，一些心理咨询热线被打爆，预防自杀热线致电者倍增，不少家庭暴力避难所满员。世界卫生组织也警告说，金融危机可能引发更多精神健康问题乃至自杀事件...

罪行一：敲山震虎 (#画中画广告#)老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷主动要求加班，甚至有几个主动要求减薪。我只私下要求他们每人每月向我进贡100元。200多人呢，我每月净赚2万元人民币！罪行二：借尸还魂在我的主使下，公司要搞薪酬调查，我又在报纸上把除我以外所有的职位都招了一遍。广告中声明：应聘者来信务必...

总算拿到新房钥匙了!唉，这两个月可苦坏我了。公司大裁员，从100多人裁到20人。我是中坚力量，又能怎么样，整部门都”咔嚓”一声裁掉了!幸好老公月收入过万，完全能养得起我，他让我在家当全职太太，先把新房负责装修一下。

如果是公司裁员，那就该坦然面对。在跨国公司工作，被裁员的风险永远存在，没有什么抱怨可言，职业化的态度就是积极地去寻找下个工作。如果是因为老板换了因而形成你的被边缘化，那就分析一下真正的原因。如果是做事风格相冲突，就看看你调整后还能否胜任。还能否得到新的“输入”，如果是，就不要因换老板而把自己也换到别的公司。

有人以“心理感冒”来形容忧郁症，这点出了忧郁症并非绝症，却是一种上班族在不知不觉中就很容易染上的疾病。国外研究发现，“压力”是导致忧郁症的重要根源之一。日本社会经济生产本部在今年早些时候针对上市企业的一项调查显示，48.9%的企业认为在最近三年内，员工的心理疾病有增加的趋势。企业持续裁员，而且实施绩效主义的人事制度，使员工的心理压力更大，未来心理疾病的患者势必有增无减。如果人才抱怨现代工作和生活的...

很多人由于自己的职业形象、职业素养不到位而使职业发展受到严重的影响。与企业选拔人才时一样，在受到裁员危机的波及时，职业素养的好坏也往往成为裁员时考量的标准之一。在面试时，用人单位往往通过一些细节来观察应聘者的职业修养，很多人由于自已不拘小节而惨遭淘汰。

一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织发生问题，对上班族个人来说，确实是无能为力的。因此如果想尽情地工作、想长久地挣钱和发展，就要由上班族自己创造机会，接受新的挑战。

总算拿到新房钥匙了！唉，这两个月可苦坏我了。公司大裁员，从１００多人裁到２０人。我是中坚力量，又能怎么样，整部门都”咔嚓”一声裁掉了！幸好老公月收入过万，完全能养得起我，他让我在家当全职太太，先把新房负责装修一下。