2009职场词库：新词、新群、新症

　　职场进化词组

　　● 跳蚤族→卧槽族

　　跳槽，2008年经历了一次巨变。去年上半年我们还在讨论“金三银四”跳槽风向标，下半年，经济形势发生变化，人才需求紧缩，忙着跳槽的职场人士转入了理性思考。每年的12月到次年的2月是各类人才酝酿跳槽的“多发期”，但是到了9月份后，我们更关注的是企业裁员，职员应该如何化“危”为“机 ”？怎样保住饭碗、坚守为上？从年初的人才需求极热到下半年的需求困局甚至可能面临的裁员减薪，职场起伏明显，我们关注的视角也发生了一次逆转。

　　跳蚤族是指那些永远都在寻找更好的机会，换工作像换牛仔裤，履历表密密麻麻写三张纸也写不完的频繁跳槽者。然而，他们的工作能力没有经过考验，因为他们无法在一个企业久呆到让人家知道他们真正的实力。而卧槽族们则认为，每到一个新的单位，一切又要重新开始，如果频繁跳槽，就只能一直处在开始的状态。

　　● 乐活族→穷忙族

　　乐活一族在我国迅速壮大，乐活族乐观、包容，透过消费和衣食住行的生活实践，不仅做好事支持环保，个人也保持健康的生活方式。与此同时，“起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多”，越来越多的白领称自己是越穷越忙、越忙越穷的“穷忙族”。“workingpoor”在英文中是个专有名词，被翻译成“穷忙族”，是指拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的人。“穷忙族”最显著的特点就是每天脚不离地的忙着，甚至超时工作，却不知忙些什么，为什么而忙。广大“穷忙族”的生活用一个形象的比喻就是“穿戴整齐的民工”。

　　其实，这两个群体都有其独特的生活方式和人生追求，也包含着相当数量的白领一族。但在目前的经济环境下，一些乐活族也不得不为了生存加入到穷忙族大队伍里。职场人认为造成穷忙族的主要原因有三个。首当其冲的就是社会生存及竞争的压力，其次是对自己、对家庭以及对所在单位的责任和个人缺乏合理的职业规划。

　　● 奥运宝宝→金融危机宝宝

　　为了和百年难遇的奥运会“亲密接触”，去年年底，全国上下有不少夫妻忙着突击“制造”可以在奥运会前夕出生的“奥运宝宝”。有关计生部门则预计，因为奥运会，2008年会是第四次人口生育高峰。

　　随着一场全球性金融危机的蔓延，为避免被“裁员”，职场女性又出新招，开始突击“制造”宝宝。而在此关键时刻怀上的孩子就被网友们戏称为“金融危机宝宝”。“金融危机宝宝”是在经济形势严峻、一些企业开始裁员的情况下产生的，成为了这一特殊经济气候下职场女性创造的新的专有名词。

　　比起充满喜庆色彩的“奥运宝宝”，“金融危机宝宝”听上去少了几分幸运感，但同样是一个特殊时代的写照。职场女性们最先想到的就是在“危机”中酝酿“生机”。中国劳动法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，企业不得与之解除劳动合同。为了保住现有饭碗，部分育龄女白领便利用法律的“福利”使自己避免裁员命运。

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