四月的职场，企业正向人才招手！

　　人们都向往阳光明媚、风和日丽的职场春天，但是，春天固然美好，但它却姗姗来迟，需要饱受折磨的职场人耐心等待。

　　一、四月的职场全国招聘会特点

　　1.四月的职场，虽然并没有大家期望的往年的“金三银四”，在一股又一股冷空气的侵扰下，像是依然停留在寒冬里，职场暖春的脚步有些缓慢，招聘会也并不火爆，但是比起前段的清清淡淡，还是让职场人多少感到点春天的生气。

　　2.招聘会仍然以专场为主基调，如：北京的专场招聘会

　　3.企业正在热情的向人才招手，特别是中高级人才、技能实用与创新人才是招聘的主要对象。如：

　　4.很多省、市都为毕业生举办专场招聘会，为毕业生提供了就业机会，将缓解一定的就业压力。如：

　　二、需要关注的行业

　　1.  房地产行业依然在下降通道运行

　　房价由建安成本、企业管理成本、土地成本、各类税费和房地产企业的利润五部分组成，其中后三项占了房价总额的80%.国家需要通过控地价、控税费、控利润来降低房价。可以说，在目前的形势下，能救房地产开发企业的不是别人，而是开发商自己。但是能够毁掉房市的也不是别人，是开发商自己。近期有个房市小阳春，须知目前的“回暖”是下降通道中的一个小反弹，并不是房市进入上升通道，开发商切如果盲目提价，不顺经济形势而为，那么搞坏房地产行业的就是他们自己。如果一些开发商给点阳光就灿烂，借国家政策之机提价，那么这个市场可能再次掉进冰窖里，不能有效消化积压房，再次造成资金链断裂，如果认为房地产公司不会破产，那是在自欺欺人。

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