严酷的职场竞争，使淘汰制不再留情。作为一个职场新人该如何应付？不同的公司不同的上司，就有不同的竞争图表，建立一张对自己有竞争力的清单，随时做好自我盘点和刷新，补充弱项指标，将强项发挥出来，才能在工作中脱颖而出。
一旦进入职场，学历就是一个压缩符号，阅历和经验才是晋升的标尺，“资历”有时胜于“学历”的价值。像海绵般虚心学习，让“一技之长”成为专长，突出于其他同事，才是走进成功的关键。知识快速进入到“折旧”年代，所学的东西，如果不能随时更新，就会很快落伍。人光有“上进心”还是不够，更要懂得在浩如烟海的信息中“淘金”，掌握最新的情报信息，用成长速度决定胜败。
初涉职场要快速地适应环境，上司交代的任务，可能就是机遇的闪现，积极争取参与各种项目，会给自己带来更多的职场发展机遇和磨炼。
要牢记，在知识经济社会里，人的能力仍然是最强的竞争力。
（实习编辑：闫莉莉）
