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2010年秋_管理心理学在线考试_答案

2011-09-29    39健康网    刘莹

  第1题 _____认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第2题 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书--。

  您的答案:C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第3题 _____年现代管理科学开始传入我国。

  您的答案:C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第4题 “人生的价值”的实现是一个———的过程

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第5题 _____是“社会人”假设的理论基础。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第6题 _____的范畴包括人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第7题 _____质型是一个能够大胆、开拓、善于创新的管理者,。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第8题 _____价值观的指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的。

  您的答案:C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第9题 _____是企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率,但不能起到激励更高的生产积极性的作用的因素。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第10题 人际关系的———状态是指关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步的状态。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第11题 一个——的人一定是一个包容性很强,而行为又很主动的人,。

  您的答案:C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第12题 领导的本质是一种———的关系。

  您的答案:C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第13题 _____主要处理“事—物”关系问题。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第14题 “江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第15题 管理的实质是影响他人为--目标而工作。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第16题 行为科学与管理心理学实质上研究内容--。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第17题 西方管理心理学的唯一任务是运用--理论提高劳动生产率。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第18题 个体的自我知觉--在任何情况下总是正确的。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

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  第19题 个性与管理工作绩效存在着--的关系。

  您的答案:C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第20题 态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出--。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第21题 态度--有一个特定的对象。

  您的答案:B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第22题 态度形成的因素越复杂,越--改变。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:0.0

  批注:

  第23题 _____刺激是早期行为主义激励论的主要激励手段。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:0.0

  批注:

  第24题 马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的,但在同一时期不同层次的需要--并存。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第25题 人--的心理调节机制是心理防卫机制。

  您的答案:A

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第26题 西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和——

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第27题 实现“德”的方法是——、——、——

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第28题 摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求——、——、——三者的最佳组合。

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第29题 错觉主要表现为——的错觉和——的错觉。

  您的答案:A,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第30题 气质具有——、——、——的特征。

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第31题 西方最著名的经营管理价值观是———、———及———。

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第32题 态度转变最基本的是态度的———和态度的———。

  您的答案:A,B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第33题 引起动机需要两个条件———和———。

  您的答案:A,B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第34题 目标管理法的具体步骤包括———、———、———、———。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第35题 人们在受到挫折时--行为表现是继续努力、——、——、——。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第36题 团体是通过人们彼此之间——、——、——而形成的为达到共同的目标,满足共同的需要,以一定的社会活动方式和一定的--联系在一起的一种组织的集体形态。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第37题 团体对--行为的影响体现在社会助长作用、——、——、——。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第38题 一般来说,人类意见--网络可划分为五种基本类型:链式、——、全渠道式、——、——。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第39题 影响--的因素有距离的远近、——、——、——和交往主体的因素。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第40题 领导的五个基本特点是:一个社会组织系统;、——、——、——、——。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第41题 领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、情感、——、——、——等。

  您的答案:B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第42题 领导者--的心理素质包括———、———、———。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第43题 管理者必备的基本--技能包括倾听、传递和接受反馈信息的技能、自信、——、——、——。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第44题 _____认为,中国古代管理心理学分五个阶段:滥觞阶段、形成阶段、——、——、——。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第45题 按照格雷夫斯的分类,--人为了取得自己所希望的--,愿意做任何工作,--于权力。

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第46题 “_____管理可以调动人的积极性”这个观点反映出--对此观点的--。

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第47题 组织的--包括:实现预期目标所实施的工作、--、--、--。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第48题 _____是反映个体对--事物的内心态度体验,人的--情绪状态对知觉产生多方面的影响。

  您的答案:A,B,C

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第49题 领导者的--是由权力性影响力、--决定的。

  您的答案:A,B

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  第50题 组织的--包括:共同的目标、--、--、--。

  您的答案:A,B,C,D

  题目分数:2

  此题得分:2.0

  批注:

  试卷总得分:96.0

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