人力资源

据近日的香港《文汇报》报道，荷兰人力资源公司兰德斯特德对美国2429名员工进行了一项网上调查，结果显示，60%的人认为职场中的流言蜚语最让人无法容忍。相信国内上班族厌恶流言的程度决不比美国人差，但职场上的流言却一天也没有停止。究竟哪些人更容易成为流言的牺牲品？他们在性格上又有哪些共同的弱点呢？

张女士是一家公司的人力资源总监，对于目前的工作，她用了很强烈的两个字来表述自己的心态：厌倦。10年间，她换过几家公司，但一直都从事人事工作，从普通职位做到总监。她觉得目前公司一切运转良好，而自己太熟悉人事流程，领域内所有的东西都能驾驭，简直做腻了。

最近一个月，奉父母之命，相续和女孩子交谈过，家里觉得我年龄大了，是到该谈一个朋友的时候了，然而我非常不孝顺，居然把这个过程弄得和人力资源主管考察新人一样。

最近一个月，奉父母之命，相续和女孩子交谈过，家里觉得我年龄大了，是到该谈一个朋友的时候了，然而我非常不孝顺，居然把这个过程弄得和人力资源主管考察新人一样。

“人难知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变。”诚如苏东坡所云，探知人的工作是一项及其复杂的工作。而随着对人力资本的重要性认知的提高，对于人员的评价和选择也越来越受到企业管理者的重视。如今，大多数企业和组织的人力资源主管们都认同，心理测评作为一种科学、客观的工具，为认识人的内在特性，了解个人的特征和企业的匹配度提供了十分有价值的参考信息。

据近日的香港《文汇报》报道，荷兰人力资源公司兰德斯特德对美国2429名员工进行了一项网上调查，结果显示，60%的人认为职场中的流言蜚语最让人无法容忍。相信国内上班族厌恶流言的程度决不比美国人差，但职场上的流言却一天也没有停止。究竟哪些人更容易成为流言的牺牲品？他们在性格上又有哪些共同的弱点呢？

产前休假可以帮助准妈妈更快地适应新的生活，顺利地迎接分娩。到底是应该提前一个月休，还是尽量把假期留给宝宝，一直工作到分娩呢？来听听妇产科专家和人力资源专家的建议吧！

今天的职业女性，无论在中国，还是在世界范围内，都是重要的、不可忽视的人力资源，她们正对人类的经济发展和社会进步做出不可替代的贡献。

人均gdp由1000美元增至3000美元的时期，是居民膳食营养结构迅速变化的时期，人们迫切需要正确的营养指导。这一结论已为国内外实践所证实。当前我国正处于这样的关键时期，需要通过营养方法，以提高我国居民的营养水平，维护我国人力资源的健康发展，实现国家长期可持续发展的战略目标。

“如果我们未来有考虑再建立一个全新的工厂，那么可能上海的商务成本会是我们一定要考虑的一个因素，我们也可以看到，人力资源成本不断上升，这会成为潜在的问题，当然，上海在能够确保我们找到足够多的优秀的人才方面是有优势的。”柯彼呐说，“但我相信，如果我们是考虑建研发中心这样一些主要是侧重于提供更多附加值的服务的中心的话，我觉得上海还是一个主要的选择，主要的中心。”