今年的一月份,对于“上班族”来说,歇得够爽的,头三天是元旦“小长假”,而20天后就是春节的7天长假,加上插在中间的4天双休日,算一算,一个月里竟有快一半时间假日公休。于是,许多上班族都沉浸在“休假幸福梦”中。
但如此多的假日,也最易使人患上“假日心理综合征”,即假期过后,很多人还会沉浸在假日的感觉中,一时无法适应忙碌的上班生活。一些人往往会出现这样的症状:注意力难以集中,效率低下、头昏脑涨、哈欠连连、焦躁易怒等。不少人更是需要经过三四天甚至一周以上的调整,才能恢复正常的工作状态,严重的还会导致难于弥补的工作失误,酿成“长假休得实在美,回来出错很后悔”的悲剧。
怎么预防和对付“假日心理综合征”?
北京安定医院心理科李雅文医生表示,为预防“假日心理综合征”的发生,首先在未到假期时,不要把精力放在对假期的憧憬和安排上,要适当转移自己的这种“假日期盼”心理,多把精力投入到工作中,把假日来到前的工作做好、安排稳妥。然后在假日即将开始前明确一点:假日期间休息是第一位的,应尽量保证有充足的睡眠;其次,在制订活动计划时,不要把体育比赛、外出旅游、长时间打牌等体力消耗较大的活动安排在假日的最后一天,要保证有充足的时间来恢复体力。此外,还有一个绝招,那就是在假日结束前就开始进行 “角色转换”。在假日最后一天有意识地做一些与工作有关的事,如看看书、思考一些问题,有助于走出慵懒散漫的“休闲者”状态。在上班前一天晚上,静静地梳理一下第二天上班后应该做的工作,尽量把休息后繁忙的事务安排得井井有条,不至于一上班就陷入应接不暇的忙乱之中。
(实习编辑:林翠坤)
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