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性格色彩学内容介与应用

2011-09-29    39健康网    刘莹

  内容介绍

  机灵人(红色)。脑 乐嘉瓜灵嘴也灵,能说会道,人前显人后白,假设是个喜欢占便宜的红色,一般自我感觉良好,时有才高八斗,怀才不遇的冲动,容易患得患失,情绪波动大。典型代表:《西游记》取经路上那位爱闹腾、好耍小聪明的八戒。

  聪明人(蓝色)。思维缜密,天才多出自此。才华不外露;重长远,不争一先后长短;善于控制但不善于调节自己,心胸不广同时拘泥于形式,过于执着对错,缺少豁达。典型代表:《三国演义》中聪明反被聪明误的周瑜,遇见更蓝性格的天才诸葛亮,一步三计,算计太多,把自己最后给气死。

  精明人(黄色)。精于打算,不肯吃亏,对于利益把握准确无误,有一万个心眼。精明人往往才华外露,锋芒毕显,好斗,他们是生活中最活跃的一群。典型代表:《红楼梦》里算尽机关,出尽风头的凤姐是也。

  明白人(绿色)。大智若愚,善于藏拙,返璞归真,真人不露相。明白人可以独善其身,世事洞明,淡泊明志,进退自如,荣辱不惊,生死泰然,心静如水。典型代表:《水浒》中功成身退,唯一没去打方腊的入云龙公孙胜,梁山的第一明白人。

  老子说,“知人者智,自知者明”。“明白”是人生的最高境界,许多英雄人物,天才巨星终其一生也难企及。机灵人、聪明人、精明人始终离明白人仍差一步之遥。让我们来看看在人生道路上,四种性格追寻智慧中常见的状态:

  红色,因心思过于灵敏,心中千头万绪,是以样样难以精通,反不及愚钝之人专于一门;蓝色,不满足于自己的才智而持续向更高层次追求,但蓝色因为看待人生过于执着,无法“放下”;黄色,往往对自己抱有过多的自信,对那些才智逊于自己的人,潜意识里是一种居高临下的态度,这就让他们忽略了愚人的灵光一闪,却不知这种“灵光一闪”往往是智者百思而求的答案;而绿色,真正对大智慧矢志不渝的,常常正是这些“我自知我愚”的好学之士。

  应用

  概述

  “性格色彩学”广泛用于各种类型的培训,其中包括团队合作、管理绩效提升、领导艺术培训,沟通技巧、销售能力提升以及客户争议的解决等。

  排除障碍

  1、通过认识自身的优势与独一无二的特质,建立自信心和自尊心。

  2.避免过度使用优势力,以免浪费时间或给其他人带来负面的压力。

  3.填补制定计划与解决问题当中的盲点,提供更开阔的视野。

  4.成为待人接物的多面手。

  有效沟通

  1、与工作和生活中的关键人物尽快达成思想与行动上的一致。

  2.促进与自身完全不同的人们之间的沟通。

  加强合作

  1、增进团队的力量。

  2.利用个人间的差异进行合理的分工协作。

  3.控制团队的行为过当,以免造成时间与资源上的浪费。

  4.克服团队的盲点,使团队可以从全盘考虑问题,并做出不带任何偏见的决定。

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