下属

谈到和上司沟通，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通的重要性，但是一旦工作起来，仍会自觉不自觉地减少与上司沟通的机会，或者减少沟通的内容。

成熟女性在家里有丈夫、孩子、公婆、父母需要照顾。工作中，要面对上司、下属、客户、同仁方方面面。长期处于高度压力状态下，劳累、紧张，内分泌失调在所难免，这又引发失眠、便秘、肠胃失调、经期不规律、失血过多等等问题。加之调理不及时，保养措施失当，日积月累，黄脸婆就此诞生。来看看最容易蜕变成黄脸婆的四种女人，以及对应的破解之法吧。(#画中画广告#)1.懒惰粗心型——本身对保养不够重视，或者因懒惰疏于护理。...

不少白领在职场中经常会面临这样的尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，还是贸然地以下犯上？

日前,有媒体报道称:英国政府下属的药物安全管理机构(mhra)对69种感冒药进行了评估,发现多种常用的非处方类感冒药和咳嗽药不仅没效果,而且还可能带来各种副作用甚至会造成致命危险。报告显示:69种常用感冒药可能会“引发过敏反应、导致幻觉以及干扰睡眠等副作用。

瑞典等国科学家研究表明，如果遇到一个“坏”老板，员工罹患心脏类疾病的几率较高。这一结果发表在英国11月24日出版的《职业与环境医学》杂志上。

办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢?(#画中画广告#) 办公室5大忌1、切忌拉小圈子，互散小道消息 办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐...

据共同社报道，日本一家房地产公司下属研究所2007年11月对东京及其周边地区20岁至44岁单身女性进行了网上调查。结果表明，和不养宠物的单身女性相比，养宠物的单身女性结交男友的愿望明显偏弱，结婚愿望也不强烈。有人认为，与宠物为伴削弱了单身女性对婚恋的兴趣。

不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。(#画中画广告#)第一 不要寄希望于别人的理解。无论何种原因“得罪”上司，我们往往会想向同事诉说苦衷。如果失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的争执，又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的，他们也不忍心再说你的不是，往你的伤口上撒盐，更有居心不良的人会添枝加叶...

高层会议，讨论日常的运营问题的解决方案还是重大战略的讨论，得体的着装都必不可少。无论是给尊重适当的领导还是给下属足够的威慑力，得体的着装及配饰都让你事半功倍。这里教你几招办公室男人的配饰。

中国人才热线的一项调查获得了和我们惊人相似的结果：40%的人认为自己上司管理水平太低。其余不满意原因依次为不替下属着想15%、对下属缺少信任14%、原则性不强情绪化10%、做事太武断，跟下属缺乏沟通6%、没有什么工作能力7%、其他原因占8%。对， 100%的人都认为自己正在被一个蠢货领导。