年龄对于女人总是一个坎，纵观当今社会，无论是职场、情感生活，高龄女性的一些局限性仍在凸显。而对于职场中超过28岁的女性来说，选择跳槽也是件很困难的事情。

要求加薪却被尴尬拒绝？给别人发私人邮件却没有回应？遇到这样的事情，网友们也许会觉得是自己的能力不够，或者禁不住怀疑自己曾经罪过对方。其实能力和人际关系只是一小方面，关键要看你是不是选对了时间去做这些。

有时候会抱怨工作太多太累，有时候会埋怨男友不够关心自己，甚至有时候面对感情方面的问题会变得无所适从。

从《步步惊心》放眼现在职场，虽没有剧中那样大的杀伤力，但是每前进一步的背后也都有业务水平的提高、人际关系的维护、运气等因素的积淀，要“步步精心”才行。今天我们就从清宫穿越剧中取取职场经。

工作狂的心理你了解吗？你是不是对着一个工作很过度的人说：“你真是个工作狂？”但是他们的心理你了解过了吗？

职场人士常常有这么一种感觉：上班很累，工作中犯困，下班无力等等，这一系列的问题每天都在重复上演。那白领长期性的疲劳该怎么调节呢?

女性创业如何走出心理误区，在创业风潮一浪高过一浪的今天，我国胜利的女商人或女企业家为数不多，成大气者寥寥无几。专家认为，要害是关键是女子在创业时没有走出心理误区。

职场“心理缺氧”是大部分职场人都会遇到的问题，只不过有轻重和时间长短之分。“缺氧”的原因很多，有对工作本身的厌倦也有对工作环境的厌倦。

社会竞争压力大，很多然在职场中就会产生很多不良的心理问题，有些是人们庸人自扰的心理，我们大可不必在意的，你都知道是哪些吗?

工作多的时候忙得慌、工作少的时候闲得慌，业绩不好心里慌、业绩好了心里还是慌。职场高压下，一上班就心慌成了职场人的常态。

女人不像男性天生“神经粗”，大大咧咧，而是更为娇弱敏感，容易被外界事件所刺伤。职场女性因为面对更加激烈的竞争、更为复杂的工作环境，更具挑战性的工作任务，因此这些女性心理健康也更需要特别保护。

“精品女人”是指拥有高学历、高收入、高职位的职业女性。心理学家们发现，大家眼中的这些职场“精品女人”，已经开始出现越来越多的心理危机，其中最为典型的是“工作依赖症”、“强迫症”和“情感隔离”。

职场人面对职场“哺乳期”，他们有些还是没有断奶，对“职场贵人”还是想依赖，如果不及时调整，我们或许会陷入盲目迷茫的境地。

社会竞争压力大，很多然在职场中就会产生很多不良的心理问题，有些是人们庸人自扰的心理，我们大可不必在意的，你都知道是哪些吗？

焦虑症成了当今的热门话题，不管是小孩、青年、壮年、中年等等都会有，上班族就是其中的一部分，白领克服焦虑症的五个诀窍，让白领摆脱焦虑。