11:12am:听同组的一个老印同事说另外一个组的同事也被通知了。而在被通知5分钟前,这两个同事还一起在上厕所的时候还互相开玩笑说不知道自己会不会是下一个。
11:30am:我所在的site下已经有两个组有人被裁;
12:20pm:和同事一起吃午饭,看到我们组被裁的那个同时背着午饭盒很郁闷的离开了公司。
12:40pm:和同事一起像往常一样出去走路,一边聊裁员情况;越聊越觉得心情沉重,后来连话都懒的说。
1:15pm:大老板发信,通知2pm要开一个all hands on brief meeting。同时听说有一个program management的人也被裁。
2:00pm:参加all hands on brief meeting
2:03pm:大老板宣布,我们这个site的裁员已经完毕,所有被裁的员工都已经全部接到了通知;CEO所说的裁员计划在我们site的部分已经完成。
2:15pm:大大大老板发出townhall schedule,要和她所负责的business unit讨论今天发生的事情。
等待townhall中。。。。
3:03pm:拉着我老板去一个小会议室聊天;老板表示他对未来充满怀疑。
4:00pm:所在site的人集中在一个大会议室听townhall 的电话会议,估计是人心恐慌,整个电话会议中基本上听不到大大大老板的讲话,只听到各个site拨号连入的声音。
4:20pm:从另外一个同事处得知,我认识另外两个Program Manager也被裁;我和我LD上个周末还参加过其中一个PM在她家里办的party。
4:40pm:得知我们VP手下的team今天一天缩水40%。
5:05pm : 实在没有心思再继续干活,回家。
这就是在一个American Big Corporation里面发生的真实的事情。。。
(实习编辑:邓碧琴)
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