■ 名词解释
在男性占主导地位的环境中,成功的女性有时可能会反对其他女性的升职。这主要是因为在职场的等级文化的氛围下,升至顶层的女性往往执迷于保持自己的权威。这种现象被称为“职场蜂王综合症”。
这种女老板对培养那些以她们为榜样的女性毫无兴趣,甚至可能会想尽办法阻断后者的路。这样一来其他女性的晋升梦极可能就此破灭。心理学家们发现,女老板们才不会鼓励那些野心勃勃的女下属,反而更倾向于打压她们。研究人员认为,除了减少竞争,这种现象还源于那些拥有高级职称的女性希望尽可能融入男同事这一事实。
与男老板相比,在女老板手下工作的女性雇员更易抑郁、失眠、头疼以及心痛。而一项调查也表明,2/3的女性更喜欢为男老板工作,因为他们直言不讳、很少在人后议论,而且不会被情绪左右。
■ 导读
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